玉溪市紀委監委以紀檢監察干部隊伍“形”的重塑、“神”的重鑄為目標，以堅定理想信念、強化法治思維、提高監督執紀監察能力為重點，堅持“四項嚴管”措施搭建教育培訓、理論研究和人才培養平臺，確保參訓學員“滿電量運行”。
嚴明紀律，提前知規定。制定《玉溪市派駐紀檢監察機構干部培訓班學員手冊》，將《中共中央組織部關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》《玉溪紀檢監察學院學員管理規定》收集在其中，劃出管理規定和紀律紅線，并發至一人一冊。同時，召開班委會，重申紀律要求，層層安排傳達，為參訓學員戴上紀律“緊箍咒”，在紀律的約束中學習生活。
嚴劃責任，織密管理網。在學習授課上，實行集中上課、打破市區縣區域分散分組管理模式，把全體學員分成10個學習組，配備班主任、副班主任、班長、副班長、組織委員、紀律委員、生活委員、宣傳委員、組長及副組長等，實行組長對班委、班委對班長、班長對班主任負責報告制。在生活及后勤保障上，明確縣區領隊負責管理，市紀委組織部和玉溪紀檢監察學院派出干部跟班同步管理，層層壓實責任，確保參訓人員到位參訓。
嚴格履職，責任不落空。各班委認真履職，嚴格實行上下課點名報告制、座位實名制，由組長報告每天課堂紀律情況，上午、下午兩次考勤，晚上住宿由縣區領隊考勤報告。嚴格請假手續，要求有特殊情況需要請假的，必須由本人層層申請審批，保證參訓人員到課率100％。
嚴守紀律，學思踐悟行。參訓學員都珍惜此次難得的學習機會，牢記自身肩負的責任和擔當使命，克服工學矛盾困難，全身心投入到學習培訓中來，真正沉下心來，自覺遵守紀律，專心學習，認真做好筆記，相互間加強溝通交流，力爭把培訓內容領會到位，把培訓內容學深悟透，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。
截至目前，市紀委監委已開展轉隸融合培訓28期、共培訓全市紀檢監察干部10600余人；玉溪紀檢監察學院共開展全市村（居）務監督委員會主任、鄉鎮（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢監察機構干部、紅塔集團紀檢監察工作人員6期培訓班、共培訓1100余人，確保全市紀檢監察干部學習到位，提升業務技能和能力水平，為履職盡責打牢基礎。（羅以正）