玉溪市紀委監委以紀檢監察干部隊伍“形”的重塑、“神”的重鑄為目標,以堅定理想信念、強化法治思維、提高監督執紀監察能力為重點,堅持“四項嚴管”措施搭建教育培訓、理論研究和人才培養平臺,確保參訓學員“滿電量運行”。
嚴明紀律,提前知規定。制定《玉溪市派駐紀檢監察機構干部培訓班學員手冊》,將《中共中央組織部關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》《玉溪紀檢監察學院學員管理規定》收集在其中,劃出管理規定和紀律紅線,并發至一人一冊。同時,召開班委會,重申紀律要求,層層安排傳達,為參訓學員戴上紀律“緊箍咒”,在紀律的約束中學習生活。
嚴劃責任,織密管理網。在學習授課上,實行集中上課、打破市區縣區域分散分組管理模式,把全體學員分成10個學習組,配備班主任、副班主任、班長、副班長、組織委員、紀律委員、生活委員、宣傳委員、組長及副組長等,實行組長對班委、班委對班長、班長對班主任負責報告制。在生活及后勤保障上,明確縣區領隊負責管理,市紀委組織部和玉溪紀檢監察學院派出干部跟班同步管理,層層壓實責任,確保參訓人員到位參訓。
嚴格履職,責任不落空。各班委認真履職,嚴格實行上下課點名報告制、座位實名制,由組長報告每天課堂紀律情況,上午、下午兩次考勤,晚上住宿由縣區領隊考勤報告。嚴格請假手續,要求有特殊情況需要請假的,必須由本人層層申請審批,保證參訓人員到課率100%。
嚴守紀律,學思踐悟行。參訓學員都珍惜此次難得的學習機會,牢記自身肩負的責任和擔當使命,克服工學矛盾困難,全身心投入到學習培訓中來,真正沉下心來,自覺遵守紀律,專心學習,認真做好筆記,相互間加強溝通交流,力爭把培訓內容領會到位,把培訓內容學深悟透,真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。
截至目前,市紀委監委已開展轉隸融合培訓28期、共培訓全市紀檢監察干部10600余人;玉溪紀檢監察學院共開展全市村(居)務監督委員會主任、鄉鎮(街道)紀(工)委書記、派駐(出)紀檢監察機構干部、紅塔集團紀檢監察工作人員6期培訓班、共培訓1100余人,確保全市紀檢監察干部學習到位,提升業務技能和能力水平,為履職盡責打牢基礎。(羅以正)