今年以來，昌寧縣紀(jì)委監(jiān)委著眼加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)形勢(shì)任務(wù)要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，前移關(guān)口，聚焦主責(zé)，多管齊下，狠抓紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，筑牢思想“壓艙石”。始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)學(xué)、持之以恒學(xué)。依托縣紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、紀(jì)檢監(jiān)察干部工作交流群、微信群和支部網(wǎng)上學(xué)習(xí)課堂、周例會(huì)、機(jī)關(guān)干部講壇、支部主題黨日活動(dòng)等平臺(tái)和載體，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中央、省、市各級(jí)紀(jì)委工作會(huì)議精神和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的部署要求，務(wù)求做到“學(xué)思用”貫通、“知信行”合一。
強(qiáng)化教育提醒，校準(zhǔn)工作“檢測儀”。緊緊圍繞紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)總要求，深入貫徹各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的要求，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，采取廉政談話、工作約談、批評(píng)教育等方式定期不定期、專項(xiàng)或不專項(xiàng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行提醒教育。1至10月，開展廉政提醒談話370人次，工作提醒13人次，約談6人次，批評(píng)教育36人。
注重壓力傳導(dǎo)，織密管理“安全網(wǎng)”。簽訂紀(jì)檢監(jiān)察干部承諾書，修訂完善《縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作》等17項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，在昌寧縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站增設(shè)“紀(jì)檢監(jiān)察干部問題舉報(bào)”專欄，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。強(qiáng)化督促檢查，不斷加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，推動(dòng)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)守底線、不逾紅線，努力構(gòu)建真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的干部工作機(jī)制。1至10月，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等情況明察暗訪7次，對(duì)履行責(zé)任不到位、工作推進(jìn)不力、廉政審查不認(rèn)真不細(xì)致的55名紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行提醒約談和批評(píng)教育。
加強(qiáng)能力建設(shè)，注入履職“助推劑”。著力搭建全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)平臺(tái)，促執(zhí)紀(jì)“鐵軍”學(xué)起來、強(qiáng)起來。按照年初培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)7期574人次，選送3名干部到上級(jí)參訓(xùn)，選送1名干部到省紀(jì)委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)，抽調(diào)6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部到機(jī)關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派2名干部到掛鉤村全程參與脫貧攻堅(jiān)工作，全面提升干部能力素質(zhì)，穩(wěn)妥推進(jìn)工作深度融合。（趙月瓊）