今年以來，武定縣紀委監委采取“建檔案、盯日常、管后院、抓督查”等措施，加強對紀檢監察干部的教育、管理和監督，嚴防“燈下黑”。
建檔案，加強動態管理。對全縣紀檢監察干部廉政情況實行常態化記錄和動態化管理。健全完善紀檢監察干部廉政檔案，為全縣133名紀檢監察干部建立電子檔案，所反饋的動態信息作為考察、推薦、考核、評價以及職務任免、崗位調整、黨風廉政審查的重要依據，成為干部任用的“體檢表”。
盯日常，規范干部行為。修改完善《工作規則》《學習制度》《考勤制度》等制度，出臺《紀檢監察系統內部監督管理暫行辦法》等制度，把加強內部監督貫穿于紀檢監察工作、紀檢監察干部隊伍建設和機關規范化管理的各個環節。堅持談話談心制度，除節假日、職務調整等關鍵時間節點開展提醒談話之外，及時對紀檢干部存在苗頭性、傾向性問題，靈活運用提醒談話、誡勉談話、約談等多種方式早打“預防針”，今年以來，開展集體廉政提醒談話2次120余人次。
管后院，筑牢廉潔防線。將監督向“八小時之外”延伸，凈化紀檢監察干部生活圈、社交圈、家庭圈，著力消除監督“盲點”。實行家訪制度，利用雙休日開展紀檢監察干部家訪活動，全面掌握紀檢監察干部思想動態、工作、生活和家風情況，幫助解決實際困難，及時發現苗頭性、傾向性問題，提醒家屬當好“廉內助”。今年以來，已開展家訪活動60余人次。
抓督查，堅持嚴查嚴辦。暢通信訪舉報渠道，設立舉報電話、監督信箱，受理群眾來電來信來訪，對信訪舉報紀檢監察干部違規違紀的信訪件，做到快查快辦，嚴查嚴辦。不定時對“兩委”機關、派駐紀檢監察組、縣委巡察辦、巡察組、鄉（鎮）紀委進行明察暗訪，對紀檢監察干部學習、履職、紀律和在崗等情況進行督查，并將督查結果在系統內進行通報。今年以來，已開展監督檢查10次，對2名紀檢監察干部進行立案審查，對1名紀檢監察干部進行談話函詢。（左學美）