今年以來，紅河縣紀委監委注重加強干部隊伍建設，通過“以考助學、以案練兵、以老帶新、以紀為尺”等多種形式開展學習教育培訓，著力提升全縣紀檢監察干部業務素質和履職能力。
以考助學強本領。縣紀委監委通過集中學習、專題研討、舉辦考試等方式，對紀檢監察干部開展有針對性的培訓，重點強化黨紀法規知識培訓，促進整體能力水平不斷提升，全力打造“五過硬”紀檢監察干部隊伍。截止目前，先后開展了憲法、監察法和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規專題學習培訓3期，相關知識測試活動2次。
以案練兵強業務。安排鄉鎮紀委書記和派駐紀檢監察干部分批次到委機關“跟崗實戰”，參與辦案，從案情分析、調查談話、詢問筆錄、案件定性、撰寫報告、卷宗歸檔等方面入手，全面熟悉辦案流程，增強辦案思維，提高辦案能力。壓緊壓實機關各紀檢監察室主任、各鄉鎮紀委書記和各派駐紀檢組長責任，統籌參與委機關審查調查工作，實行一案一指定，加強實戰鍛煉，提高辦案能力。先后安排11名鄉鎮紀檢干部和派駐紀檢監察組人員到縣紀委辦案室“跟班輪訓”“以案代訓”，增強“實戰”水平。
以老帶新強能力。縣紀委監委建立“傳幫帶”機制，通過“以老帶新”“法紀融合”等形式，加強業務指導和能力培訓。將交流談心作為堅定理想信念的重要手段，委班子成員定期一對一約談相關紀檢監察干部，了解思想狀況和工作動態，樹信心、交任務、壓擔子、強責任。從具體業務工作入手，要求在紀檢監察崗位工作不滿2年的年輕同志，認“師傅”、結對子，“手把手”地傳經驗，找途徑，帶作風，為紀檢干部隊伍建設儲備人才、積淀力量。
以紀為尺嚴律己。縣紀委監委高度重視紀檢監察機關紀律作風建設，練好內功，對照身邊先進典型對標立規，主動改進作風，做到警鐘長鳴，嚴以律己；嚴格要求自己，嚴守辦案紀律、保密紀律，講團結、講作為、講擔當，以身示范，當好表率；帶頭模范遵守《準則》《條例》，主動接受各方面監督，以更高標準、更嚴要求監督管理干部，用鐵的紀律打造過硬隊伍。截至目前，共開展紀檢監察干部專題警示教育活動3批次。2名紀檢監察干部受到黨紀處分。（瞿建周）