“要監督別人，首先要用更嚴格的要求約束自己；要查別人的錯，就要先用‘顯微鏡’對準自己。”區委常委、區紀委書記、區監委主任在年初召開的工作會議上，對全區紀檢監察干部提出明確要求。
今年以來，思茅區紀委監委修訂完善《請示報告制度》《機關議事規則》《請銷假制度》等13項工作制度，深化廉政風險防控，把紀檢監察干部的日常行為置于有效的監督之下……制度的規范運行，是全區著力打造忠誠干凈擔當的紀律“鐵軍”，堅定監督執紀問責的底氣和權威邁出的第一步。
該區堅持嚴管與厚愛結合，要求全體紀檢監察干部如實填報個人有關事項報告，由干部監督室認真審核；緊盯紀檢監察干部社交圈、生活圈、朋友圈，按時填報“八小時外”報表，由干部監督室進行收集、逐一梳理，對存在的苗頭性傾向性問題及時進行提醒談話，目前已對8人開展提醒談話。不定期與7個鄉（鎮）紀委書記面對面進行交心談心，了解他們的工作、身體、家庭和思想等情況。干部監督室負責對機關各室、各派駐（出）機構、巡察辦全體干部職工遵守紀律情況進行檢查。截止目前，共開展監督檢查9次，及時撲滅苗頭性傾向性問題。一系列舉措讓干部自覺接受監督、誠懇接受監督、樂于接受監督，更好地在制約和監督下履行責任、開展工作。
同時，加大干部培訓力度，練強基本功，優化工作圈。舉辦全區163名領導干部參加的“紀檢監察業務培訓班”，邀請省、市紀委專家授課。組織全區60余名紀檢監察干部參加“普洱市紀檢監察綜合業務專題培訓班”。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“三會一課”和“主題黨日”活動，按月填報黨員積分手冊，促進黨組織標準化建設，塑造紀檢監察機關新形象。組織干部職工開展大走訪大調研工作49人次，走訪群眾126戶。
此外，定期開展“每周一講”“每月誦讀”讀書分享活動，組織“促融和”戶外主題黨日活動，開展“我們的節日”親子趣味活動等，促進紀檢監察干部良好生活情趣和興趣愛好的養成，不斷凈化紀檢監察干部的生活圈。（楊利錦 謝秀榮）