派駐機構改革以來，為有效發揮派駐監督作用，勐臘縣按照中央、省、州部署要求，積極探索監督聯動機制，用監督手段充分調動起駐在單位抓好黨風廉政建設的主動性和積極性。
實際工作中，在發揮紀律監督時探索和派駐紀檢組的聯動機制，在發現問題、核實問題、防范問題過程中強化融合，共同落實監督責任。紀檢監察監督審查室在問題線索處置完成后，向派駐紀檢組反饋，派駐紀檢組圍繞派駐監督單位一個時期的黨風廉政建設工作出現的問題，在抓什么、怎么抓上加強調查研究，及時提出意見建議。
同時，突出“駐的優勢”，盯住權力運行的“關節點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發的“風險點”，抓早抓小抓經常。加強對駐在單位領導班子及成員的“關鍵”監督，包括對“三重一大”事項實行派駐紀檢組組長列會制度，對班子成員及其他干部開展廉政談話，對領導干部提出黨風廉政建設方面意見和建議。通過參加駐在單位有關會議，開展專項檢查、專題調研、廉政談話等方式，結合各派駐紀檢組崗位職責排查出的廉政風險點，制定防范措施，落實監督責任，向駐在單位提出意見建議，形成紀檢組與駐在單位的良性互動。
建立派駐監督與巡察監督聯動機制，在進駐被巡察單位前，各派駐紀檢組提前將駐在單位政治生態畫像提供給巡察組，便于巡察組及時了解情況。同時，對于巡察組反饋的問題，各派駐紀檢組能發揮“貼身”監督優勢，督促被巡察單位及時將問題整改到位，落實好巡察“后半篇文章”。（高歡）