紅河縣紀委監委把隊伍建設作為監察委員會成立后的工作重點之一，多措并舉促進干部思想和工作深度融合，著力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
做細做實轉隸人員深度融合。為使轉隸人員在思想上、工作上及時融入縣紀委監委工作，縣紀委監委堅持把思想政治工作貫穿轉隸工作全過程。做好縣檢察院轉隸干部談心談話，實現對轉隸干部談心談話全覆蓋。同時，對轉隸人員與縣紀委工作人員實行交叉安置、混合編成，第一時間集中展開學習培訓和一線業務鍛煉，讓轉隸人員在學習、交流和實踐中快速融入。
切實提高紀檢干部能力素質。深入開展業務培訓和思想政治教育工作，上半年，組織參加州紀委集中業務培訓班2期，舉辦了1期全縣紀檢監察業務培訓班。同時，選派2名同志參加了省紀委舉辦的業務培訓班，1名同志參加中紀委組織的業務培訓班。上半年，還組織開展了學習黨的十九大精神、《黨章》《憲法》《監察法》等黨紀法規，不斷提高紀檢監察干部的政策理論水平和業務工作能力。組織90余名紀檢干部進行黨紀法規知識測試2次。
選優配強紀檢監察干部隊伍。會同縣委組織部對擬任派駐紀檢組組長、副組長和部分鄉鎮紀委書記、副書記、紀檢專干部進行考察。上半年，按程序對1名縣法院紀檢監察組副組長、鄉鎮1名紀委書記、2名副書記、1名紀檢專干進行考察。及時充實紀檢隊伍，從縣直單位調2名同志到縣紀委工作。同時，認真做好科級后備干部培養工作，建立后備干部檔案。通過組織考察、紀委常委研究、張榜公示等規定程序，推選出3名正科級后備干部、1名副科級后備干部報縣委組織部備案。（瞿建周）