“原先以為我家那位只要在工作時間內遵守工作紀律就可以了，誰知道在‘八小時以外’他也要接受監管；通常我以為他是去監督別人的，誰知道他自己也要接受更嚴格的監管；而且他除了要接受組織的監管外，誰知道包括我在內的家人也有責任和義務去提醒他，不能讓他干‘壞’事。”這是澄江縣紀委組織部工作人員對紀檢監察干部家屬開展“家訪”時的一幕。
為從嚴規范和約束紀檢監察干部日常行為，該縣紀委、監委及時抓早抓小，著力加強紀檢監察干部“八小時以外”的監管，通過全面了解和掌握每個紀檢監察干部的工作、家庭等情況，切實強化紀檢監察干部講規矩、守紀律的意識。
“自家單位”監督。研究出臺《澄江縣領導干部“八小時外”管理監督辦法（試行）》，從嚴規定紀檢監察干部“八小時以外”社交圈、生活圈和朋友圈。完善《紀檢監察干部請銷假和外出報備有關事項規定》，嚴格執行紀檢監察干部請假制度、外出報備制度和在崗狀態抽查制度。一項項制度規定把對紀檢監察干部自身的監督“螺栓”擰緊，形成以制度管人、按制度辦事的長效機制。同時，為67名紀檢監察干部建立廉政檔案，廉政檔案實施動態管理，定期補充更新。
“自家親屬”監督。通過深入紀檢監察干部家中進行家訪，同干部及其家屬“聊天”，了解干部“八小時以外”活動情況，引導干部家屬主動參與監督，幫助干部解決實際困難和后顧之憂。此外，組織開展“家庭家教家風廉潔教育”活動，發送《廉潔家庭倡議書》、簽訂《廉潔家庭承諾書》，倡導黨員干部家屬常吹“枕邊風”、常念“廉潔經”，把家庭建設成為紀檢監察干部反腐倡廉的第一道防線。
“今年以來，我們堅持把早抓、嚴管貫穿到隊伍建設全過程中來，著力構建紀檢監察干部隊伍監督管理新常態，打造政治上忠誠干凈擔當、業務上知紀懂法明規的紀檢監察鐵軍。”該縣紀委、監委相關負責人表示，該縣還將進一步暢通投訴舉報渠道，鼓勵引導群眾監督紀檢監察干部，形成全方位的監督格局。在日常工作中，對監督責任缺位的紀檢監察干部堅決問責，對失責失職的紀檢干部以“零容忍”的態度嚴肅查處。（林子煊）