鎮雄縣紀委監委以監察體制改革為契機，堅持“打鐵必須自身硬”的要求，在教育培訓、制度建設、監督管理等方面狠下功夫，努力打造忠誠干凈擔當紀檢監察隊伍。
強化“四個意識”，帶頭嚴肅黨內政治生活。制定了《鎮雄縣紀委監察委理論學習中心組學習制度》，建立和堅持實行黨支部每周五學習制度，縣紀委監委班子成員帶頭講黨課，嚴格按照縣委要求召開班子民主生活會、支部組織生活會，認真開展批評和自我批評，從嚴從實開展黨內政治生活，提高干部的政治敏銳性和政治鑒別力，確保在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定。
注重學習培訓，提升監督執紀能力水平。堅持頂崗鍛煉、輪崗交流、學習培訓等制度，組織全縣180余名紀檢監察干部參加省、市紀委監委舉辦的綜合業務培訓班，抽調全縣紀檢監察系統中的精兵強將和業務能手當“講師”，圍繞紀檢監察業務工作開展“本土”培訓，選派12人次參加上級黨委和紀檢監察機關舉辦的業務培訓，不斷增強執紀監督問責的能力和水平。
提供制度保障，規范派駐機構工作管理。制定了《中共鎮雄縣紀委鎮雄縣監察委派駐機構工作辦法（試行）》，明確派駐機構工作職責權限和工作方法，統一建立工作報告、重大事項監督、工作聯絡、工作互通和管理考核、責任追究機制，為加強和規范派駐機構工作管理，確保全縣24個派駐紀檢組（紀工委）規范高效、依紀依法正確履職提供了制度保障。
積極探索創新，健全完善村級紀檢監督。制定了《關于在全縣村（社區）黨組織中設紀律檢查委員強化村級紀檢監督工作的指導意見》，在全縣各村（社區）黨組織中分別設立紀律檢查委員1名，建立村（社區）黨組織紀律檢查委員信息收集、監督檢查、請示報告、工作保密、季度例會、述職考核等工作制度，為推進農村懲防體系建設和反腐倡廉工作提供有力組織保障。
加強內部監督，嚴防“燈下黑”。健全完善紀檢監察干部監督管理制度，把紀檢監察干部日常管理的觸角延伸至“八小時外”；嚴格規范問題線索統一管理細則、安全辦案工作規定等工作流程，深入排查廉政風險點，規范工作程序，加強對重要崗位和關鍵環節的監督管理，嚴格防止跑風漏氣、以案謀私等問題，對紀檢監察干部違規違紀違法行為嚴肅查處，絕不護短。（艾星）