今年以來，富民縣紀委、監(jiān)委加強對派駐紀檢組的監(jiān)督和管理，對派駐紀檢干部高標準、嚴要求，要求派駐紀檢干部提高政治站位、聚焦職能職責、突出工作重點，加強業(yè)務學習、強化精準監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，著力打造一支政治堅定、作風過硬、人民信賴、敢當重任的紀檢干部隊伍。
縣紀委結合實際，在多次調研的基礎上，與組織部門科學制定派駐紀檢組人員配置方案，選優(yōu)配強3個單獨派駐紀檢組和5個綜合派駐紀檢組，精心挑選配備了黨性強、作風硬、素質優(yōu)、業(yè)務精的17名派駐紀檢組組長和副組長，縣紀委班子成員分別2次與派駐人員開展談心談話20人次，做到人崗相適、優(yōu)勢互補。明確8個派駐紀檢組的監(jiān)督職責和范圍，監(jiān)督覆蓋全縣51家縣一級黨和國家機關，使所有黨組織和黨員干部全部納入監(jiān)督范圍，確保監(jiān)督“探頭”全覆蓋、無盲區(qū)、無死角，真正發(fā)揮好派駐監(jiān)督的“前哨”“尖兵”作用，全面提升監(jiān)督實效。
派駐紀檢組按照“紀委干什么，派駐機構就干什么”的要求，建立健全縣紀委、監(jiān)委6個紀檢監(jiān)察室與派駐紀檢組對應聯(lián)系工作制度。8個派駐紀檢組采取走訪調研、座談交流、查看資料、明察暗訪等方式，依紀依規(guī)開展派駐監(jiān)督工作。上半年，開展監(jiān)督單位廉政風險點梳理排查工作，排查廉政風險點1681個，督促制定廉政風險防范措施1931條；參加“三重一大”集體決策會議149場次；開展專項檢查115輪次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題199個，排查移交問題線索21個；開展廉政提醒談話76家單位464人次，問責處理26人；完成督辦事項20項，處置問題線索29件。
嚴明紀律要求，“打鐵必須自身硬”，要求派駐的紀檢干部以身作則，講政治、顧大局，牢固樹立“四個意識”，切實把派駐監(jiān)督工作當作一項嚴肅的政治任務抓緊、抓實、抓出成效。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和“七嚴格”“十嚴禁”要求，馳而不息正風肅紀。采取以案代訓、輪訓學習、集中考試等方式提升派駐干部的業(yè)務能力，派駐紀檢干部參加機關學習例會6次，開展黨員主題日活動8次，12名派駐紀檢干部旁聽留置案公開庭審，14名派駐紀檢干部參加省市紀檢監(jiān)察業(yè)務素質提升培訓2期，開展黨紀黨規(guī)業(yè)務考試2次，努力打造作風過硬、素質過硬的派駐監(jiān)督“鐵軍”。（陳金花）