今年以來，牟定縣紀委、監委派駐機構注重在日常監督上下功夫，通過抓教育、抓管控、抓作風、抓監督，全程跟進關鍵環節和重點部位的監督，有效防范用權風險，促進駐在部門工作健康有序推進。
抓教育，重預防。督促各監督單位抓好黨風廉政教育，落實黨風廉政建設主體責任，充分運用監督執紀第一種形態開展“四項談話”，及時抓早抓小，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為工作常態。深入監督單位適時開展廉政提醒談話，做到早教育、早提醒、早預防。今年以來，開展廉政提醒談話500余人次，專題講授廉政黨課110余場次。通過參會監督、提醒教育、督促巡察整改、通報督查情況、談心談話等方式，做到日常監督有的放矢，及時糾正傾向性、苗頭性問題。
抓管控，防風險。在深入開展調研的基礎上，有針對性的提出監督執紀工作重點，做到一個單位一個對策，分類進行指導。針對易發風險點，督促駐在單位全面排查、制定廉政高風險措施，加強對高風險項目和資金管理。深入監督單位開展不按規章辦事、擠占挪用項目建設資金、私設“小金庫”和違反有關黨風廉政建設規定等專項監督檢查，緊盯行政執法單位依法執法、嚴格執法、廉潔執法風險，加強教育引導和問題查糾，確保監督單位權力規范運行。
抓作風，正風紀。以落實主體責任為重點，適時加強對被監督單位紀律作風督查檢查，督促各駐在單位認真落實中央八項規定精神，加強內部日常作風紀律監管。緊盯節假日帶班值班、脫貧攻堅作風紀律，組成檢查組深入監督單位開展紀律作風明察暗訪80余次，糾正并督促整改駐在部門存在問題15項，運用“四項談話”制度教育提醒干部13人。
抓監督，促落實。組織開展“不作為、亂作為”、收送“紅包”、“小金庫”問題整治工作和意識形態工作落實情況等各個時期專項工作的檢查落實，督促全縣60家單位開展自檢自查，不定時進行抽查，19家單位238名領導干部簽訂了防范“小金庫”承諾書。再次下發通知重申嚴禁收送“紅包”紀律，全縣2100名干部向組織作出不收送“紅包”承諾。針對監督檢查中發現各單位存在的問題，認真督促各單位及時制定整改方案，按要求進行整改，確保各項工作按質按量落實到位。（楊春 唐麗萍）