今年以來，師宗縣紀委、監委針對監察體制改革和派駐改革后部分紀檢監察干部業務知識不精、執紀監督能力欠缺等方面的問題，注重在“傳、幫、帶”上下功夫，著力提升干部隊伍履職能力。
學習培訓重點傳。該縣結合“兩學一做”常態化、制度化，通過干部職工例會、專題培訓、個人自學等方式，認真組織學習黨的十九大精神、習近平系列重要講話精神、黨規黨紀、法律法規及中央、省、市紀委監委有關文件；不定期召開座談會，組織縣紀委、監委干部職工對各自工作中遇到的困難問題進行交流探討，研究解決辦法；深入開展各類專題教育，引導紀檢監察干部不忘初心，牢記使命，忠誠履行黨章、憲法賦予的工作職責。今年以來，共組織開展專題業務培訓2期150余人次。
互助結對重點幫。結合轉隸干部熟悉法律、原紀檢監察干部熟悉黨紀黨規的實際，嚴格按照“全融合”的要求，合理安排轉隸干部到機關各部門，與原紀檢監察干部交叉配置，優勢互補。同時，在執紀審查工作中，通過互助結對的形式，新老結合，以老帶新，以案促學，“一對一”開展業務指導，提升干部業務能力，促進隊伍深度、快速融合。
以身作則重點帶。以“打鐵必須自身硬”為標準，紀委監委領導班子以身作則，率先垂范，全縣紀檢監察干部嚴格執行監督執紀工作規則，帶頭遵守黨規黨紀和單位各項規章制度，用守紀律、講規矩的實際行動樹立紀檢監察干部忠誠、干凈、擔當的良好形象。同時，堅持嚴管就是厚愛，強化干部隊伍內部監管，認真落實請銷假、外出報備等制度，深入查找監督執紀各環節風險隱患，制定切實可行的防控措施。對發現的紀檢監察干部違紀違規行為，堅持刀刃向內，嚴查嚴懲，絕不姑息。（徐超）