五華區(qū):嚴(yán)管厚愛 讓干部狀態(tài)更加“在線”

發(fā)布時(shí)間:2018-07-28 08:31:21   來(lái)源:昆明市紀(jì)委

為認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,從嚴(yán)管理干部的同時(shí)適當(dāng)激勵(lì)干部,五華區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委通過(guò)嚴(yán)格考評(píng)、抓早抓小、運(yùn)用好“容錯(cuò)”“澄清”機(jī)制,把嚴(yán)管和厚愛落實(shí)到位,激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情,讓干部狀態(tài)更加“在線”,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹颗?chuàng)造積極向上、風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。

嚴(yán)格考評(píng),發(fā)揮好干部考核評(píng)價(jià)體系。針對(duì)近年五華區(qū)黨風(fēng)廉政責(zé)任制年度考核中存在日常監(jiān)督考核評(píng)價(jià)少、考核重形式輕實(shí)質(zhì)、考核評(píng)價(jià)體系不科學(xué)、考核的“指揮棒”效應(yīng)不明顯等問(wèn)題,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委協(xié)助區(qū)委進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)督和考核機(jī)制,按照監(jiān)督日常化、落實(shí)具體化、考核精準(zhǔn)化、評(píng)價(jià)科學(xué)化的目標(biāo)要求,制定了日常工作占40%,年度考核占30%,民主測(cè)評(píng)占20%,區(qū)委常委綜合評(píng)價(jià)占10%的“4321”指標(biāo)體系。通過(guò)開展月檢查、季評(píng)價(jià)、年考核,把以往考核由臺(tái)賬和測(cè)評(píng)為主的模式轉(zhuǎn)為以日常監(jiān)督和任務(wù)量化考評(píng)為主,努力解決主體責(zé)任空轉(zhuǎn)、虛化的問(wèn)題。完善好干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題,激勵(lì)鞭策干部干事創(chuàng)業(yè),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供保障。

抓早抓小,強(qiáng)化“嚴(yán)管就是厚愛”。通過(guò)形式多樣的宣傳、開展網(wǎng)絡(luò)知識(shí)測(cè)試等多種方式,持續(xù)強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)宣傳教育力度,推動(dòng)黨員干部及全區(qū)行使公權(quán)力的公職人員的正面引導(dǎo)和警示教育力度,堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。今年以來(lái),五華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊盯城市建設(shè)、征地拆遷、民生資金、農(nóng)村集體“三資”管理、生態(tài)文明建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),處置問(wèn)題線索68件,對(duì)反映不實(shí)及問(wèn)題輕微不需要追究黨紀(jì)責(zé)任的,采取談話函詢37件37人,占總數(shù)的54.4%。近期,中央環(huán)保督察“回頭看”累計(jì)交辦轉(zhuǎn)辦問(wèn)題124件,已辦結(jié)124件。轉(zhuǎn)辦督辦中存在失職失責(zé)、不作為亂作為行為的,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給予“大喝一聲”“猛擊一掌”,讓干部警醒起來(lái),防止小錯(cuò)變成大錯(cuò),102人被提醒談話,問(wèn)責(zé)62人次。

撐腰鼓勁,運(yùn)用好“容錯(cuò)”“澄清”機(jī)制。建立健全“容錯(cuò)免責(zé)”機(jī)制,運(yùn)用《五華區(qū)關(guān)于激勵(lì)干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)免責(zé)辦法》,以制度的形式有效防止決策失誤和工作偏差,大力營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、寬容失誤、關(guān)心愛護(hù)干部的良好發(fā)展生態(tài)。同時(shí),以事實(shí)為依據(jù),為受到不實(shí)反映的干部澄清正名。對(duì)受到不實(shí)反映的干部在一定范圍內(nèi)公開調(diào)查情況,消除負(fù)面影響,既給群眾一個(gè)明白,也還干部一個(gè)清白。對(duì)誣告陷害行為嚴(yán)肅查處,及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮,引導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家,專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。今年以來(lái),處置的違紀(jì)違法問(wèn)題線索68件次中,共了結(jié)澄清12件次。(羅向梅)

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