今年以來，麗江市紀委、監委深化運用監督執紀“四種形態”，堅持客觀公正、實事求是的原則，全面分析研判、精準定性量紀，抓早抓小，排毒出汗，切實把壓力傳導到位，推動工作落實。
用好“兩把尺子”。用好黨章黨規黨紀“尺子”，強化黨內監督，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住黨員干部；用好憲法、監察法和相關法律法規“尺子”，對所有行使公權力的公職人員實施監察，特別是對黨內監督達不到的地方，或者對不適用執行黨的紀律的公職人員依法實施監察，把公權力關進制度的籠子。
把握執紀尺度。堅持懲前毖后、治病救人的方針，把“四種形態”貫穿于監督執紀監察全過程，著力從分析研判、精準定性等方面深化運用。全面分析研判，從具體工作入手，綜合考慮時間節點、違紀違法性質、造成后果、被調查人認錯悔錯態度等因素，把握好政策與法律、事實與證據、從重與從輕的界限和標準，做到寬嚴相濟、尺度得當。精準定性量紀，對涉及黨員干部的信訪舉報，在處置過程中，精準定性，該教育挽救的教育挽救，該深查細究的絕不放過。在進行談話函詢時，如果被反映人如實說明情況，進行批評教育，對反映不實的予以澄清；對如實說明且屬一般性問題的批評教育，予以了結；對不如實說明情況、欺騙組織的嚴肅處理。
據統計，上半年，麗江市各級紀檢監察機關紅臉出汗、咬耳扯袖269人次；黨紀輕處分和組織處理124人次；黨紀重處分和重大職務調整6人次；嚴重違紀涉嫌違法立案審查7人次。（舒英妹）