今年以來，西雙版納州紀委、監(jiān)委以推進監(jiān)察體制改革為契機，認真貫徹落實打鐵必須自身硬的要求，在學習培訓、制度建設、教育管理、監(jiān)督約束等方面狠下功夫，從嚴從實加強紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督制約，著力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的“紀律部隊”。
狠抓學習培訓。堅持打造學習型機關，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，常委班子定期召開理論中心組學習，對紀檢監(jiān)察干部開展學習培訓，加強學習的整體性、系統(tǒng)性。通過對黨的十九大精神、黨紀法規(guī)等的學習，進一步堅定紀檢干部與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的政治自覺，將“四個意識”轉化為思想自覺、紀律要求和實際行動。
規(guī)范內部管理。制定出臺《西雙版納州紀委監(jiān)委工作人員外出授課規(guī)定》《紀檢監(jiān)察信息工作考核辦法》等制度，進一步提升紀檢監(jiān)察干部理論水平和業(yè)務工作能力水平；印發(fā)《西雙版納州紀委州監(jiān)委領導班子關于改進工作作風的實施辦法》，在重申有關規(guī)定的同時，對調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、改進新聞報道、加強外事管理、厲行勤儉節(jié)約等方面作了進一步規(guī)范、細化和完善，錘煉過硬作風。
用好反面典型。在警示教育上發(fā)力，注重預防，關口前移，通過召開警示教育大會、到警示教育基地接受教育、觀看廉政教育片、旁聽法院庭審、剖析各類典型案件等辦法和形式，教育引導全體紀檢監(jiān)察干部進一步樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，在“五個過硬”上作出表率。
嚴格監(jiān)督約束。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部行為守則，規(guī)范言行，凈化生活圈、社交圈。嚴守執(zhí)紀審查政治紀律、保密紀律、廉潔紀律，維護紀律剛性約束。嚴格執(zhí)行執(zhí)紀監(jiān)督和審查調查有關制度，強化內部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，把紀律規(guī)矩首先在紀委內部立起來、嚴起來。今年1月至6月，全州共受理反映紀檢監(jiān)察干部信訪舉報問題線索8件，處置4件；對工作作風不實、開會遲到、工作失誤造成不良影響的談話批評12人。（周榮）