今年以來，硯山縣以推進監察體制改革為契機，認真貫徹落實打鐵必須自身硬的要求，在教育培訓、制度建設、監督管理等方面狠下功夫，從嚴從實加強紀檢監察干部的監督制約，用鐵的紀律打造讓黨放心、人民信賴的紀檢監察干部隊伍。截至目前，共對1名紀檢干部進行提醒談話，對2名紀檢干部進行誡勉談話問責。
抓好政治建設，提高政治覺悟。圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神這條主線，制定年度學習宣傳黨的十九大精神工作方案，先后召開縣紀委常委會、理論學習中心組會議，干部職工會議進行學習。做到紀委書記帶頭宣講十九大精神，常委班子成員以上率下，帶頭學習十九大精神、貫徹十九大精神，堅持原原本本學，聯系實際，深入思考，在學懂弄通做實上下功夫，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，進一步增強紀檢監察干部“四個意識”、堅定“四個自信”。以開展三會一課、主題黨日等活動為契機，加大黨章黨規黨矩的學習教育，引導機關廣大黨員干部牢記黨的宗旨和黨員義務，凝聚全體黨員思想共識。
抓好教育培訓，提升履職能力。制定學習宣傳貫徹監察法工作方案，圍繞監察法和《云南省紀檢監察機關監督執紀工作辦法（試行）》等四項制度的新內容、新要求，把學習宣傳貫徹監察法作為一項重要政治任務，加強統籌安排，迅速掀起學習宣傳貫徹監察法的熱潮。積極創辦機關新時代講習所，努力構筑機關文化新高地，從縣紀委書記帶頭講習做起，促進機關干部學思踐悟。圍繞全面履行紀檢監察職責，通過講習紀檢人手記、轉隸日記、辦案心得、工作體會等形式，促進紀檢監察干部履職效能提升。制定年度學習培訓計劃，針對紀檢監察業務、信息宣傳工作、扶貧領域監督執紀和信訪舉報五級聯動等開展了專題培訓。實行派單制學習，對學習情況定期進行檢查抽查和考試測試，提高機關干部學習的自覺性和主動性。
抓好監督管理，錘煉過硬作風。制定出臺紀委監委干部管理辦法，圍繞干部日常工作紀律、工作作風、工作業績情況開展監督檢查，強化日常監管，嚴防“燈下黑”。修改完善紀委監委干部考核辦法，實行日常考核與年度考核、定性考核與定量考核相結合，充分調動干部職工的工作積極性、主動性和創造性。全面開展紀檢監察干部個人廉政風險防控排查工作，全縣137名紀檢監察干部查找風險點548條，針對查找出的風險點制定防控措施564條，有效防止消極腐敗現象和違紀違法問題的發生。實行紀檢干部廉政家訪制度，切實加強對干部“八小時外”的監督管理。認真執行個人有關事項報告制度，對57名副科級以上紀檢監察干部個人有關事項申報進行審核把關。班子成員與分管室（部）和聯系鄉（鎮）紀委干部廉政談話全覆蓋。堅持抓早抓小，對紀檢監察干部身上存在的苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。（鄒朝江）