“作為紀檢監察干部，打鐵必須自身硬，監督人必先監督好自己?！迸R滄市委常委、市紀委書記、市監委主任多次強調，紀檢監察機關作為政治機關，必須增強政治意識、法紀意識、規矩意識，在信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬“五個過硬”上作出表率，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
近年來，臨滄市各級紀檢監察機關堅持把早抓、嚴管貫穿到隊伍建設全過程，著力構建紀檢監察干部隊伍監督管理新常態，嚴防“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。
各級紀檢監察機關堅持警示教育和紀律教育常態化，打好廉政“預防針”，通過強化學習、參觀警示教育基地、觀看廉政教育片等形式，進一步樹牢紀檢監察干部“四個意識”和“四個自信”，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各類腐敗問題和不良風氣。
制定完善了《臨滄市紀檢監察干部“8小時以外”活動行為規范（試行）》《臨滄市紀檢監察干部“十嚴禁”規定（試行）》《臨滄市紀檢監察干部監督工作實施辦法（試行）》《臨滄市紀委市監察委工作規則（試行）》等，一項項制度規定把對自身的監督螺栓一圈圈擰緊，真正形成以制度管人、按制度辦事的有效機制。
同時，把關心愛護干部和嚴格監督管理結合起來，市紀委、監委為機關194名紀檢監察干部建立廉政檔案，廉政檔案實施動態管理，定期檢查、更新、補登內容；通過深入紀檢監察干部家中家訪，了解干部“八小時以外”活動情況，引導家屬主動參與監督，并竭力幫助干部解決實際困難和后顧之憂。
此外，在日常工作中，對不敢抓、不敢管、監督責任缺位的紀檢監察干部堅決問責，對失職瀆職、以權謀私、跑風漏氣的嚴厲懲處，對紀檢監察干部的違紀違規行為以“零容忍”態度堅決查處。（陳偉孝）