“利用‘主題黨日’活動、面對面談心談話、周學習月討論等方式，持續推進‘兩學一做’學習教育常態化制度化，不斷增強黨組織的親和力與感召力。”這是臨滄市紀委、監委壓實機關黨建主體責任，激發干部隊伍活力的一個縮影。
近年來，特別是監察體制改革啟動以來，臨滄市紀委、監委圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，著力推進機關黨建各項工作，呈現出支部書記積極主動抓黨建、黨員干部自覺擔當行動的良好局面，為全面履行好監督執紀問責工作提供了強有力的組織保障。
充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，把黨支部作為黨組、支部、黨員之間承上啟下的橋梁。監察體制改革后，根據人員變動，合理調整設置機關黨支部8個，進一步明確責任，壓實黨支部書記“一崗雙責”職責，提高履責能力；大力倡導黨員干部“講政治、講責任、講奉獻”，將責任意識全方位融入滲透到監督執紀工作和日常生活當中，讓黨支部真正成為貫徹黨的路線、方針、政策的踐行者。
同時，以“三會一課”制度為契機，各支部以集中學習與業余自學相結合的方式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及黨章黨規，引導黨員干部不忘初心、牢記使命，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。
此外，堅持把繼承傳統教育與創新教育結合起來，廣泛開展學習黨的歷史、學習革命先輩、學習身邊的先進典型，自覺向模范看齊，發揮榜樣正面典型的激勵作用；引導黨員干部牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線；引導黨員干部經常照照鏡子，反躬自省，改正缺點和不足，做黨和人民信賴的紀檢監察干部。（陳偉孝）