今年以來，迪慶州紀委、監委從案件線索處置、案件檢查、定性量紀等重點環節入手，加強內部監督，嚴防紀檢監察干部“燈下黑”。
完善工作流程。認真梳理崗位權力，按照委領導班子、內設室、干部監督工作崗位的情況，明確具體崗位工作職責，進一步規范防范措施，實現“決策權”“調查權”“處分權”和“監督權”的相互分離，防止權力集中發生廉政風險。在具體工作中，受理信訪人員只受理信訪轉辦，不直接查辦案件，查辦案件人員只調查突破案件，不從事案件定性處理。針對容易發生腐敗的廉政風險點，編制業務工作流程，制定相應管控措施。
建立健全案件線索歸口管理。建立案件線索資源庫，將案件線索全部納入資源庫，由案件監督管理室歸口管理，跟蹤督辦，防止案件線索在辦理過程中人為流失。重要案件線索經紀委常委會討論通過，主要領導批示后，承辦職能部門必須同步報案件監督管理室備案。同時，認真按照紀檢監察機關辦案紀律的要求，加強宣傳教育，對辦案人員高標準、嚴要求，增強自我約束能力。
加強案件調查監督。根據工作職責，派出紀檢監察干部監督室工作人員參與和介入案件調查監督，認真開展案件調查監督工作，主要監督內容包含：是否接受與案件有關單位及人員的財物和請吃；是否利用被調查單位和人員為本人或親友辦理私人事項；是否偽造、篡改、隱匿、銷毀證據，故意夸大或縮小案情；是否擅自泄露、擴散舉報情況和案件線索等。
健全內部監督機制。紀委案件監督管理室對辦案程序、辦案權限、辦案時限、辦案措施使用、辦案安全文明和涉案款物處理嚴格審查和把關。實行案件跟蹤督辦制、辦案時限制、辦案回避制、審復分離制、辦案回訪制和交叉審理制等制度，案件監督管理室負責案件統計和監督工作，注重發揮申訴復查對案件檢查、審理的監督作用，構建科學的內部監督制約體系。
迪慶州紀委、監委還將認真按照中央紀委和省紀委的工作要求，把加強辦案監督作為提升辦案水平和質量的重要措施，創新機制，狠抓落實。深化落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，聚焦主業，提高監督成效，鍛造過硬隊伍。健全完善內部監督機制，將泄露案情、以案謀私、“燈下黑”等問題作為監督重點，嚴防出現品行不端、作風不正、行為失范等問題發生，努力打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。（和麗蕓）