自監察委員會掛牌成立后，保山市紀委、監委切實強化黨建工作，充分發揮黨建工作引領作用和黨支部戰斗堡壘作用，以黨建促融合，不斷優化監察體制改革成果。
為適應新形勢下市紀委、監委合署辦公的需要，保山市紀委、監委堅持機構組建與黨支部同步推進，對17個內設機構、21個派駐（出）紀檢組、8個市委巡察機構進行組合，成立機關黨委和10個支部。把原機關干部和轉隸干部進行“混編”，召開全體黨員大會，選舉產生了新的保山市紀委、監委機關黨委，組織各支部召開支部黨員大會選舉產生了9個支部委員，組建了全新的基層黨組織，配齊配強了支部專兼職黨務干部，實現黨的組織和黨的工作“全覆蓋”。
積極完善黨內激勵關懷幫扶機制，把解決機關全體干部職工的思想問題、實際問題，與機關黨委和支部活動緊密結合起來。落實談心談話制度，采取機關黨委書記動員談、支部書記逐個談、黨員之間相互談等形式，進一步增強思想交流，推動加強原機關干部和轉隸同志的相互信任和理解，更快地推動完成“身轉”到“心轉”。
圍繞監察體制改革工作，保山市紀委、監委組織征訂《中國共產黨黨內法規選編》《中華人民共和國監察法》等，發放至每一名紀檢監察干部手中。借助機關黨委、各支部搭建的平臺，利用集中學習和支部分散學習，帶領全體干部職工了解法規內容，深入理解法規實質精神，交流討論理解存在困難，真正做到黨員大會學習時領導帶領學，支部會議黨員之間相互學。同時，通過課后交流互動、撰寫學習體會、進行測驗等形式，實現以考促學、學用相長的良好效果。
豐富黨員“主題黨日”的活動內容，以活動促黨組織的組織力提升，以活動促機構改革后各部門、各黨組織之間的融合。通過“三八”婦女節期間，組織開展“自信堅韌，巾幗展新姿”活動，倡導女黨員干部大力發揚自尊、自信、自立、自強精神；組織善洲志愿服務隊到正陽崗參加交通勸導活動，號召行人文明出行、遵守信號燈，養成文明出行的良好習慣；五一期間組織20名黨員參加“清華湖歡樂跑”活動；組織各支部開展籃球比賽等活動，有效促進了轉隸干部以新的精神狀態和硬實的工作作風，在新的機構、新的崗位上履職盡責。（徐金鑫）