今年以來，麗江市紀委、監(jiān)委切實抓好黨員領導干部廉潔自律審查工作，嚴把“廉潔自律意見回復關(guān)”，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”等情況發(fā)生，確保評優(yōu)評先客觀公正。
出臺《中共麗江市紀委黨風廉潔意見回復暫行辦法（試行）》，規(guī)范黨風廉潔意見回復，對擬提拔任用干部、擬評優(yōu)對象進行“廉政體檢”。對推薦考察對象、提拔使用干部、評先評優(yōu)、資格審查等四種類型的征求意見，從接收函件、組織核查、審批把關(guān)、結(jié)果反饋、建檔留存等一一作明確要求，嚴把黨風廉潔意見回復的事實關(guān)、程序關(guān)。充分整合資源信息，信訪室、相關(guān)執(zhí)紀監(jiān)督室、審查調(diào)查室和案件監(jiān)督管理室等結(jié)合問題線索處置工作臺賬、主體責任落實問責情況工作臺賬、信訪舉報信息管理系統(tǒng)等，層層把關(guān)，重點核查立案查處、問題線索核查情況、信訪舉報調(diào)處情況、以及廉政約談、誡勉談話、組織處理等情況。對問題線索具體的，及時加大核實力度，在最短的時間內(nèi)排除疑點、查清問題。
建立市紀委常委會專題研究干部黨風廉潔意見回復機制，對黨員干部廉潔自律情況進行認真梳理排查，推進廉政風險防控管理，充分征求信訪受理、案件管理、執(zhí)紀審查、案件審理、干部監(jiān)督等部門的意見，提交市紀委常委會集體研究回復。
同時，嚴把責任追究關(guān)，要求各回復意見部室的相關(guān)負責人必須認真審核征求意見事項，逐一梳理排查后，在征求意見上簽字。回復反饋堅持實事求是，做到不回避，如實出具相關(guān)人員的“廉政審查意見”，不耽誤干部選拔任用，也不讓“帶病”干部蒙混過關(guān)。對因工作不細致，意見回復不準確的按違反工作紀律情況問責。
今年以來，麗江市紀委、監(jiān)委共對167名黨員領導干部廉潔自律情況進行了回復，為做好干部人事任用和評先選優(yōu)等工作提供了重要依據(jù)。（舒英妹）