今年以來，富源縣紀委、監委認真踐行“打鐵必須自身硬”理念，著力打好學習培訓、陶冶心性、心理疏導、嚴格監督“組合拳”，進一步增強干部隊伍的凝聚力與戰斗力，為馳而不息推進正風肅紀反腐提供堅強保證。
提升履職本領。啟動實施“崗位大練兵”“礪劍”工程，組織開展業務知識“月月講”、典型案例“季季評”、工作業績“年終考”等研學測評活動，促進廣大紀檢監察干部在學中干、在干中學。已舉辦的3期“紀法互學”講堂將黨章、監察法，“四種形態”的適用標準和轉化條件，職務犯罪案件證據收集等業務知識列為授課內容，共同提升紀檢監察干部運用法治思維和法治方式懲治腐敗的能力和水平。
增強情感認同。開展“微型黨課”大家講、悅享讀書會、“不忘初心、牢記使命”主題演講比賽等活動，營造“人人參與、人人成長”的良好氛圍，增進廣大紀檢監察干部感情磨合，提升“一家人”的認同感與歸屬感。鼓勵干部創作廉政書法、繪畫作品，集中進行展覽，陶冶健康情趣，涵養高雅品性。舉辦“道德講堂”活動，挖掘身邊紀檢監察干部的閃光事跡教育身邊人，提振精氣神，啟迪心性智。
強化心理疏導。實行交心談心、提醒談話制度。班子成員不定期地與干部進行交心談心，動態掌握干部思想狀況、工作現狀，對年輕干部工作上重壓一擔、生活上厚愛一分。干部思想消極懈怠，工作敷衍懶散的，發現苗頭傾向，及時進行談話提醒，拉拉袖子，扯扯耳朵，營造團結協作的干事環境。開展家訪活動，傳遞“一家人”的親情與溫暖，推動形成合心合力的良好氛圍。
從嚴監督管理。嚴格執行紀檢監察干部行為守則，規范言行，凈化生活圈、社交圈。嚴守執紀審查政治紀律、保密紀律、廉潔紀律，維護紀律剛性約束。制定機關工作紀律管理辦法，嚴格請銷假、請示報備制度。出臺機關差旅費、公務接待、公務車輛管理規定，提升人財物規范化管理水平。公開舉報電話和郵箱，廣泛接受監督，把干部管理的觸角延伸到“八小時外”，增強紀檢監察干部守紀律、講規矩的思想自覺和行為自覺。（陳聰明）