今年以來，五華區(qū)紀委、監(jiān)委通過加強理想信念教育、增強干部業(yè)務素質、強化內部監(jiān)督等相關措施，提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質，促進全體紀檢監(jiān)察干部敢擔當敢作為，向新時代好干部看齊。
加強理想信念教育，把好“總開關”。組織紀檢監(jiān)察干部認真學習馬克思主義理論，特別是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。開展組織生活會和民主評議黨員，進一步嚴肅黨內政治生活，讓紀檢監(jiān)察干部在學習中查找不足，在“黨性體檢”中增強政治定力，不斷錘煉過硬品質。組織全體科級干部參加今年在市委黨校舉辦的學習貫徹黨的十九大精神輪訓班，不斷提高政治站位和政治覺悟。組織觀看《紅海行動》《厲害了，我的國》和《決不姑息》、昆明市扶貧領域懲治貪腐警示片《斬斷扶貧禍根 守護幸福之路》等廉政教育警示片等電影，激發(fā)愛國情懷，筑牢思想堤壩。
塑“形”鑄“神”，強化業(yè)務能力和擔當精神。著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力，要求全體紀檢監(jiān)察干部堅持政治素質、業(yè)務能力雙過硬標準，既具備運用紀律開展執(zhí)紀審查的能力素質，也要掌握懲治貪污賄賂犯罪的最新法律武器，提升紀法貫通和法法銜接的效果。強化能力培訓和實踐鍛煉，提升法治思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔當作為的底氣和勇氣。對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部開展專題培訓3次，覆蓋執(zhí)紀監(jiān)督、案件審理、輿情應對及公文寫作等業(yè)務知識；充分利用“學思講堂”的“執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察業(yè)務知識交流”環(huán)節(jié)，由機關內部各部室主任結合自身工作業(yè)務進行交流，以監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置過程中進一步運用好相關法律法規(guī)和政策精神為重點，通過生動形象的案例詮釋執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察業(yè)務全過程，截至目前共開展20余次；加強紀檢監(jiān)察機關內部各部室之間的互聯(lián)共通，共同協(xié)作開展審查調查工作，在實踐中學思踐悟。
強化內部監(jiān)督，維護紀檢干部純潔性。開展廉政風險防控管理，讓內部監(jiān)督有的放矢。面對監(jiān)督范圍擴大、權限豐富的新形勢，紀檢監(jiān)察干部面臨的風險大大增加。通過梳理權力清單、評估風險等級、規(guī)范權力運行、加強風險預警、強化考核追究等手段，加強對關鍵崗位權力運行的全過程、全方位監(jiān)控，形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制，筑牢拒腐防變堤壩。制定科學考核方案，讓內部監(jiān)督有據(jù)可依。制定出臺《五華區(qū)紀委監(jiān)委綜合目標績效考核管理實施方案》，通過規(guī)范，進一步健全和完善干部考核工作制度體系，不斷增強考核的科學性、針對性和可操作性。緊盯重要節(jié)點，讓內部監(jiān)督精準發(fā)力，制定《一般干部調入管理辦法》嚴把“入口關”，并將實行紀檢監(jiān)察干部選拔任用全程記實，防止紀檢監(jiān)察干部“帶病上崗”“帶病提拔”。（李姍婷）