今年以來，永勝縣堅持打鐵必須自身硬的要求，深化作風整頓，強化自身建設，提升履職能力，念好“緊箍咒”，嚴防“燈下黑”，切實打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
強化日常教育，提升能力素質。制定《永勝縣紀委監委2018年干部職工學習方案》，認真學習憲法、黨章、監察法，在學用結合上下功夫，做到內化于心、外化于行，全面提升綜合能力素質。以理想信念教育為抓手，引導全縣紀檢監察干部牢固樹立“四個意識”，自覺踐行忠誠干凈擔當，采取剖析紀檢監察干部違紀典型案例、觀看專題片等方式，以身邊人、身邊事警醒紀檢監察干部不忘初心、嚴于律己。
促進轉隸人員融合，形成工作合力。根據國家監察體制改革工作的要求，認真做好轉隸范圍內全體干部的思想政治工作，把改革的重大意義、政策和要求講清楚，摸清干部的思想動態及對改革的期望，加強思想政治工作，確保干部自覺服從改革大局。堅持內涵發展、優化結構的原則，對擬轉隸人員進行嚴格審核，逐一溝通談話，增強轉隸人員的政治認同和歸屬感，促進思想融合、隊伍融合、業務融合，激發隊伍活力，形成工作合力。
完善內部流程，嚴守紀律規矩。縣紀委、監委班子成員充分發揮表率作用，帶頭遵守黨章黨規黨紀，嚴肅民主生活會、組織生活會和中心組學習制度，嚴格按照相關要求開展黨內政治生活。制定了《中共永勝縣紀委永勝縣監委派駐機構管理辦法（試行）》《永勝縣紀檢監察機關派駐紀檢監察機構監督執紀監察工作實施細則（試行）》，加強對派駐機構干部管理。實行機關各部室、派駐機構按季度報送工作小結，做到一季一總結，工作有計劃。
強化內部監督，嚴防“燈下黑”。堅持“嚴管就是厚愛”，把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行云南省紀委、監委“四項制度”等相關規定，全面查找監督執紀、審查調查各環節風險隱患，強化自我監督，自覺接受黨內監督、法律監督和社會監督，把執紀執法的權力曬在陽光下。強化內部執紀問責，對執紀違紀的紀檢監察干部，從嚴查處，嚴肅通報，今年對扶貧領域履行監督責任不力的7名紀檢監察干部進行了問責。同時，對一些苗頭性問題通過談心談話、約談提醒等手段，咬耳扯袖，讓紀檢監察干部知敬畏、存戒懼、守底線。（王雪）