為更好適應監察體制改革后的新身份、新職責、新使命，曲靖市紀委、監委在豐富學習形式、創新學習載體上下功夫，不斷提升紀檢監察干部的工作能力和業務水平。
每周一講，學習成為常態。制定學習計劃，根據各階段學習要點，有針對性的安排相應部門業務骨干擔任主講，在每周一上午舉行的學習例會中輪流登臺，分享自己的學習成果，讓每周半天的集體學習成為“紀檢監察干部業務素質提升大講堂”。同時，強化互動交流，讓紀檢監察干部在討論中相互學習，教學相長。
集中培訓，全員共同提高。在組織市、縣紀檢監察干部全員參加省市縣三級紀委監委“轉隸融合、素質提升”培訓班的基礎上，緊緊圍繞新老紀檢干部培訓訴求，優化課程設置，強化師資配備，先后舉辦全市紀檢監察業務、宣傳工作業務培訓班等業務培訓4期，培訓500余人次。各縣（市、區）紀委、監委共開展業務培訓25期，實現了全員受訓。
交流點撥，及時分享資訊。在用好“珠源清風”微信公眾號、曲靖市紀委、監委網站資源，打造學習陣地的同時，市紀委機關黨委牽頭，組建市紀委、監委“支部學習微信群”，用于紀檢監察干部開展學習討論，共同探討工作中遇到的問題及破解對策，交流日常學習中的心得體會。組織紀檢監察干部摘錄、收集黨章、憲法修正案、監察法及業務工作相關知識，編輯成知識要點，在群內進行推介。目前，該群已推介黨規黨紀和法律法規知識點500余條。
實戰練兵，致力學用結合。把學用結合放置于突出位置，促使全市紀檢干部在學中干、在干中學，把學習所得轉化為監督執紀和審查調查的業務能力。為加快審查調查隊伍的培養速度，在市、縣兩級專案練兵的基礎上選送18名干部到省紀委、監委參與專案查辦，錘煉辦案隊伍。（劉驍祎）