今年以來，文山州紀委、監委注重加強紀檢監察干部自身建設，著力解決本領恐慌、本領落后等問題，永葆紀檢監察干部“入山問樵，入水問漁”的求知精神，確保紀檢監察干部不斷磨練真本領，勇于挑起硬擔子。
上好“專業課”，專題學習補齊能力短板。針對自身存在的短板和不足，組織全體紀檢監察干部，重點圍繞學習貫徹黨的十九大精神解讀、派駐監督、執紀審查、證據學、問責、談話取證等9項課程，積極主動開設專題“輔導班”，由理論功底深厚的專家和有豐富辦案經驗的機關領導同志進行授課講解，達到“干什么學什么、缺什么補什么”的目的，共有120余名紀檢監察干部參加培訓。同時，以脫貧攻堅專項巡察為主題，組織九屆州委第四輪巡察干部共70余人進行巡察業務專題培訓，重點安排了《健康扶貧30條解讀》《涉農資金整合與財政專項扶貧資金管理》《脫貧攻堅督查考評業務解讀》《四類對象危房改造政策解讀》《教育幫扶政策解讀》等脫貧攻堅業務知識培訓內容，結合《中共文山州委巡察工作實施辦法》，對巡察工作任務要求、工作流程、工作規范、報告撰寫、談話注意事項等內容進行系統全面的講解，進一步增強巡察干部在扶貧領域專項巡察中發現問題、分析問題、把握政策和解決問題的能力。
上好“必修課”，重點學習補足知識盲區。為準確運用談話、訊問、詢問、查詢、凍結、調取、查封、扣押、搜查、勘驗檢查、鑒定和留置等12項措施，把握好監察權限，在干部職工自學的基礎上，及時組織全體紀檢監察干部開展集中學習《中華人民共和國監察法》，在逐條逐句解讀的基礎上，積極開展互動式、探討式交流學習，促進紀檢監察干部學深悟透監察法。同時，通過機關內部“三轉亮劍”微信公眾號、“蓮社”QQ工作群等平臺進行交流，針對十二種調查措施使用界限安排相關同志進行深入解讀，并對大家自學的情況采取抽調的形式檢查學習情況。結合機關開展的普法活動，通過進社區、進機關，到掛鉤點，把監察法的精神實質向廣大基層干部群眾宣傳清楚。
上好“選修課”，日常學習補夠精神營養。除了加強業務知識學習外，州紀委、監委將每周一上午規定為學習日，不斷加強理論知識、其他領域知識的學習，實現紀檢監察干部學習常態化。“每周一學”依照“寫”“讀”“議”不間斷開展學習活動，“寫”即抄寫學習重點內容，“讀”即誦讀學習內容，“議”即開展組內討論，探討學習中的問題及心得體會，要求干部職工必須做到學習有計劃、出席有考勤、個人學習有筆記、討論有記錄。“每周一學”內容豐富、方式靈活，大大彌補了集中學習缺乏靈活性的不足。為檢驗學習成果，每兩個月進行一次閉卷考試，考試成績作為年終評先評優和提拔使用的依據。同時要求紀檢監察干部在工作之余主動改善知識結構，切實加強經濟、金融、法律、科技、管理等知識的學習，不斷練就對新發展、新情況、新問題有預見、有對策、有抓手的真本事。（戚晶晶）