近日，為全面檢驗學習成效，麒麟區紀委、監委組織全區120余名紀檢監察干部開展業務能力知識測試，以考促學，全面提升紀檢監察干部能力素質。
參加此次考試的人員為區紀委、監委機關干部，各鎮（街道）紀（工）委書記、副書記、相關業務人員，區紀委派駐紀檢組全體干部。題型包括填空、單選、多選、判斷、案例分析五類，考題緊密結合麒麟區紀檢監察干部“學法論紀”系列專題培訓的授課內容和日常相關基礎業務知識，緊扣《黨章》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》《中華人民共和國監察法》等相關知識進行知識測試。
考試結束后，組織相關人員集中閱卷評分，并及時公示測試結果，真正達到以考促學，以學促干的目的。同時，為幫助紀檢監察干部總結提升，評分后的考卷將被重新發放到紀檢監察干部手中，查缺補漏，力促綜合素質提升。
”作為轉隸干部，參加紀檢監察系統的考試還是第一次，雖然之前也有認真的學習相關知識，但還是感到很有壓力。通過這次考試，我也找到了自己的‘知識盲區’，今后還要更加努力的向大家學習。“區紀委、監委案管室的小楊說道。
”開展知識測試的目的，就是要給我們的紀檢監察干部施加壓力，讓大家提高認識，通過開展測試，找到自己的不足和短板，才能有針對性的學習和提高。“麒麟區紀委、監委負責人強調。
據悉，該區紀委、監委將常態化開展紀檢監察干部業務能力測試，不僅有知識測試，還有具體業務知識的實操演練，通過不斷錘煉，苦練內功，全面提升監督執紀問責和監督調查處置能力。（張海霞 羅白云）