今年以來，馬關縣主動適應監察體制改革新形勢，認真貫徹全面從嚴治黨新要求，積極為紀檢干部量身打造監督執紀問責利劍，切實做到“干”字當頭、“實”字托底，著力建設素質過硬、敢于擔當的紀檢監察干部隊伍。
細化目標任務。通過“計劃＋派單”的方式，為紀檢干部畫出防護圖，守好護城河。實行工作任務層層分解、工作措施逐一完善、推進情況定期盤點的方法推動工作落實，分門別類抓實抓細各項重點工作。責任領導要切實履行主體責任，充分發揮主導作用，領導和指導好責任單位進一步分解細化任務，明確各項任務的進度要求和完成時限，積極認領職責范圍內的工作任務，確保工作“不斷擋、不空擋”。充分發揮“派單”工作效能，通過對縣紀委、監委班子成員派出季度任務清單，做到一人一單，一人一檔，將派單履責內容納入日常監督檢查范圍，切實推動工作任務落細落實。
強化能力提升。通過“日常教育＋專題培訓”的方式，為干部補充能量鼓足干勁。日常教育樹牢自律意識，利用機關集體學習、領導干部上黨課等機會，加強對紀檢監察干部的日常教育。年初制定學習計劃，每半月組織委機關紀檢監察干部集中學習黨章黨規等。組織學習違反中央八項規定精神等典型案件，觀看反腐警示教育片，用身邊的事例教育身邊的人，促進紀檢監察干部受警醒、明底線、知敬畏。開設《紀檢監察信訪及五級聯動平臺錄入業務知識》《涉法案件辦理相關知識》《案件線索收集、報送、處置程序》等專題講座。開設巡察業務專題培訓，重點講解巡察工作流程、巡察監督檢查評分標準等內容。
注重監督管理。制定信訪、線索處置、談話函詢等制度，形成工作相互協調、相互制約的工作機制，不斷提升執紀審查安全及質量。強化對紀檢監察干部日常監督，每月、每季度、每半年開展紀檢監察干部督查，并將督查結果在系統內進行通報。嚴格執行《科級干部“八小時以外”監督辦法（試行）》，規范“八小時以外”言行。同時，采用家訪形式，強化對紀檢監察干部的家庭聯控，切實凈化生活圈、社交圈、家庭圈，著力消除監督“盲點”。同時，扎實開展任前廉政教育和談話，達到提醒、督導、激勵的目的。（戚晶晶）