自派駐機構(gòu)實現(xiàn)全覆蓋后，牟定縣迅速將工作重心從“建機構(gòu)、配人員”向“敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會監(jiān)督、促監(jiān)督”上轉(zhuǎn)移，在深度融合上做足“文章”，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察主業(yè)主責(zé)，推動派駐監(jiān)督工作見成效、創(chuàng)特色。
履職擔(dān)當(dāng)“敢監(jiān)督”。通過召開進駐見面會、到駐在單位“領(lǐng)學(xué)”派駐機構(gòu)工作辦法的方式，主動“發(fā)聲”擺明身份，講清、講透職責(zé)權(quán)限，在思想認(rèn)識上理清監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。參加或列席駐在部門有關(guān)會議、重要工作和活動，緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任、重大決策部署落實、“三重一大”事項決策、項目和資金監(jiān)管使用、紀(jì)律作風(fēng)等重點環(huán)節(jié)，從中梳理分析、發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和問題線索。截止目前，各派駐機構(gòu)糾正并督促整改駐在部門存在問題15項，參與辦理信訪舉報件2件、核實問題線索7條，運用“四項談話”制度教育提醒干部13人。
提升能力“能監(jiān)督”。為有效解決各紀(jì)檢監(jiān)察組在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)時力量不足、專業(yè)不精的問題，牟定縣紀(jì)委制定了全員學(xué)習(xí)、全員辦案、以干代學(xué)制度，定期組織派駐干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，專題輔導(dǎo)監(jiān)察法、憲法修正案、云南省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作“四項制度”等內(nèi)容，采取“隨機抽、上臺答、有考核”的方式，檢驗參訓(xùn)干部學(xué)習(xí)成效。18名新進紀(jì)委人員輪流到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相關(guān)室跟班學(xué)習(xí)、實戰(zhàn)鍛煉。通過邊干邊學(xué)、以干代訓(xùn)、實戰(zhàn)操作，著力提升派駐干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
善用方法“會監(jiān)督”。搭建交流借鑒平臺，縣紀(jì)委縣監(jiān)委每月聽取一次派駐機構(gòu)工作情況、每季度召開一次工作例會，派駐機構(gòu)相互交流監(jiān)督方式方法、特色亮點措施，縣紀(jì)委常委、監(jiān)委委員現(xiàn)場解答工作中遇到的疑難困惑，紀(jì)委辦、組織部跟蹤督辦任務(wù)落實情況。突出監(jiān)督工作過程記實，完善監(jiān)督記錄表、監(jiān)督記實本及信訪受理、事項報備、約談?wù)勗挼扔泴嵟_賬，全過程真實反映派駐機構(gòu)“聽診查病”“開藥治病”“適時回訪”的工作情況。今年以來，派駐機構(gòu)向縣紀(jì)委縣監(jiān)委請示報告重點工作15項，向駐在部門發(fā)出監(jiān)督記錄表26份。
從嚴(yán)管理“促監(jiān)督”。嚴(yán)把紀(jì)檢干部“準(zhǔn)入關(guān)”，堅持從具有基層工作經(jīng)歷，履行管黨治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部中選派，通過單位推薦、組織考察、集體決策等方式，從26名人選中擇優(yōu)調(diào)入18名干部充實到派駐機構(gòu)。圍繞“五個過硬”開展為期三個月的紀(jì)律作風(fēng)專題教育活動，組織48名派駐干部到牟定縣反腐倡廉警示教育中心接受教育，8名派駐干部因“慢作為”、紀(jì)律作風(fēng)不實被提醒、誡勉談話。（寧麗蘋 王麗仙）