新平縣紀委縣監委成立以來，為推進人員、機構、業務深度融合，實現“1＋1＞2”效果，采取專題培訓、教育整頓、崗位練兵等多種形式，錘煉過硬隊伍、磨礪金剛鉆，破解紀檢監察干部能力恐慌、本領恐慌等問題，為攬好“瓷器活”打牢堅實基礎。
遠程教學，連線前沿解讀。組織縣紀委縣監委全體干部參加省市紀委監委組織開展的視頻業務培訓會，聆聽有關專家、學者和業務骨干關于黨政理論、新修訂《憲法》、新出臺監察法等法律法規，以及實踐運用執紀監督“四種形態”、規范開展調查工作等紀檢監察業務的前沿解讀、深度思考，汲取培訓精華，學深悟透有關黨紀法規和業務素養要求。
自主辦學，熬制湯藥傳經送寶。在組織參加遠程視頻業務培訓的基礎上，新平縣紀委縣監委分12期開展紀檢監察系列業務培訓，內容涵蓋紀檢監察全盤業務。通過邀請有關領導干部和由業務骨干進行分期授課的方式，熬制湯藥，傳經送寶，并現場隨機抽點聽課干部分享學習心得，檢驗學習成效。
教科書導學，加碼專業水準。發揮教科書導學作用，下發最新修正版憲法、監察法等，認真開展自學，自覺消化吸收、自行對照實踐運用，為提升專業水準加籌加碼。
實戰促學，鍛造精湛技藝。分批次抽調、選送紀檢監察干部到市級紀檢監察機關執紀審查、查信辦案等部門進行跟班學習、實戰鍛煉。通過邊干邊學、以干代訓、實戰操作，進行理論和實踐的動力轉換、深度磨合，不斷鍛造精湛技藝，提升業務技能。一季度，共受理群眾信訪舉報69件；分析研判處置問題線索31件；立案審查7件7人，結案4件4人，給予黨紀處分4人，政務處分1人。（雷春）