自派駐機構改革以來，昆明市紀委采取單獨派駐和綜合派駐相結合的方式，向市一級黨和國家機關派駐28個紀檢組，實現了對93家市級黨政機關、直屬事業單位的監督全覆蓋。各派駐紀檢組面對新形勢、新要求、新任務，積極謀劃，積極履職，派駐監督各項工作扎實有序推進，進一步發揮監督“探頭”作用。
明確職責定位。各派駐機構擺正位置，聚焦主業，按照市委和市紀委的部署要求，做到“紀委干什么，派駐機構就干什么”，堅決抓好各項工作落實。各派駐紀檢組及時傳達學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》貫徹落實市委《關于加強市紀委派駐機構建設的意見》，履行好4項主要職責和8項監督權限，讓各派駐紀檢組工作人員及監督對象對派駐機構的職責使命、監督權限內化于心，深刻領會派駐機構全覆蓋的重要意義。
全面履行職責。各派駐紀檢組深入了解駐在單位和聯系單位的行業特點和基本情況，對所監督單位的人員、權力、職能等情況做到“底數清、情況明”，加強對監督執紀關鍵點和風險點的梳理排查，找準履行職能的切入點、著力點、結合點；根據各自工作實際，研究制定線索管理、初查初核、工作紀律等方面的制度，依紀依規開展派駐監督工作。市紀委駐市人大機關紀檢組初步建立《與駐在部門和各綜合監督單位聯動工作機制》《關于規范談話函詢辦理工作的實施辦法》《廉政談話實施辦法（試行）》《落實黨風廉政建設監督責任實施辦法 （試行）》等10項制度，建立用制度管人，按制度辦事的科學管理機制；市紀委駐市委辦公廳紀檢組迅速開展學習調研，掌握情況，及時定崗定位定人，規定每位干部相對固定聯系1至2個監督單位，每周到各單位巡查不少于半天，進駐以來，紀檢組共列席班子會議3次，參加支部活動4次。
突出懲治重點。各紀檢組變被動監督為主動監督，實行事前監督，抓住人、財、物等權力運行的核心環節，對黨員干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，早發現、早報告、早提醒、早糾正。市紀委駐市住建局紀檢組啟用“廉政檔案管理系統”，將4家單位及其27家下屬機構的全部173名科級人員信息錄入該系統，實行規范化的問題線索及人員廉政檔案管理；市紀委駐市農業局紀檢組向市農業局黨委班子通報并書面提交了《關于對市農業局系統單位開展紀律作風監督檢查的情況通報及工作建議》，通報了市農業局機關及下屬13個事業單位在紀檢組專項監督檢查中發現的涉及黨風廉政責任制落實、財務管理、政府采購、公務接待、公車管理五大類18個黨風廉政方面的問題，提出了五方面16個具體建議。充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，使派駐監督真正成為駐在部門全面從嚴治黨的有力支撐。（王藝蓉）