今年以來，富民縣紀委縣監委全面加強紀檢監察干部的監督管理，為構建一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的紀檢監察干部隊伍，嚴格按照“高、嚴、細、實”的要求嚴管干部，嚴防“燈下黑”問題。
在“學”上下功夫，業務本領“高”。制定學習培訓計劃，組織紀檢監察干部認真學習工作業務知識，今年重點加強對黨的十九大精神、國家監察法、《云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作辦法（試行）》等四項制度及相關法律法規的學習和培訓。目前，組織紀檢監察干部開展專題業務培訓2次，開展黨員主題日學習4次，開展業務專題討論3次，要求紀檢監察干部學深學透業務知識和相關法律法規。
在“管”上動真格，紀律要求“嚴”。建立健全紀檢監察干部監管制度，先后制定《禁止紀檢監察干部午間飲酒的規定》《富民縣紀檢監察干部儀容儀表規范》《富民縣紀檢監察干部“十不準”》《富民縣紀檢監察干部請銷假及外出報備相關規定（試行）》等制度，要求紀檢監察干部帶頭遵規守紀、率先垂范。今年以來開展紀檢監察干部紀律作風檢查3輪次；對機關內部13個科室53名在職紀檢監察干部開展崗位廉政風險防控，制定崗位廉政防范措施38條；嚴格執行紀檢監察干部個人有關事項報告制度，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，用鐵的紀律鍛造“打鐵隊伍”。
在“責”上勤檢查，執紀監督“細”。嚴格履行監督執紀監察職責，要求問題線索“細”排查，認真辦理信訪舉報件和群眾訴求件，一季度受理群眾信訪舉報件31件，其中移交扶貧領域問題線索16件，做到件件有著落，事事有回音。工作監督檢查要求“細”，認真開展“七嚴格、十嚴禁”“不作為、亂作為”、脫貧攻堅、護林防火等紀律作風專項檢查和明察暗訪4輪次，把監督工作落細落實，勤照鏡子、勤檢查，做到苗頭問題早發現、早糾正、早處置，保護廣大黨員、干部止步于“破紀”和“破法”之初，防止由輕微違紀違規滑向違法犯罪深淵。
在“做”上看結果，工作成效“實”。堅持反腐無禁區、全覆蓋、零容忍，緊持重遏制、強高壓、長震懾，注重工作實效。今年以來，組織25批次890余人到縣紀律教育基地開展警示教育，通過微信、微博、QQ群、短信等平臺發布反腐倡廉宣傳教育信息200余條，組織履新干部開展廉政談話、廉政知識考試、廉政承諾2批次88人。監督各級黨組織開展“第一種形態”談話369人，排查處置問題線索25件，立案5件5人。嚴格履行執紀監督、審查調查和巡察職責，嚴查不正之風和侵害群眾利益的腐敗問題，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。（石惠玲 陳金花）