“剛剛我們查閱了簽到卡，發現有部分人員缺席，剛好部門主要領導都在，你們是否知道這些人員的去向，這也是我們今天開展廉政談話的其中一個目的，如何履行好主體責任？”清明假后上班第一天，龍陵縣紀委縣監委派駐縣政協機關紀檢組就召開了一次派駐監督單位的全體會議，為駐在單位“把好廉脈”。自該縣派駐機構改革以來，16個派駐紀檢機構積極把握工作主動權，切實發揮派駐監督的‘探頭’作用，真正把全面從嚴治黨各項要求落到實處。
主動了解，把握重點環節。各派駐機構進駐后通過及時走訪調研，全面掌握、熟悉被監督單位的機構職數編制、黨員、財務、車輛等基本情況，對所監督單位的重點工作、廉政風險點，“三重一大”事項、領導班子分工和個人重大事項，以及班子成員思想政治素質、崗位適應能力、團結干事、工作實績、群眾公認程度等情況進行具體摸底排查，為深入監督打下良好基礎。
主動教育，宣講精神政策。派駐紀檢組主動到監督單位上廉政黨課，并通過集體會議、面對面交流、一對一談話等“接地氣”的形式，大力宣傳黨的十九大提出的重大理論觀點，宣傳全面從嚴治黨的各項工作部署。同時把黨紀條規與召開警示教育大會相結合，逢會必講，對重點人、重要崗位人員進行定期不定期提醒談話，做到“木魚常敲、警鐘長鳴”。
主動監督，執行鐵的紀律。在縣紀委縣監委網站上長期發布信訪舉報公告，公布舉報電話，明確受理范圍等事項。在關鍵時間節點警示教育大會上，直接面向廣大干部職工講明信訪舉報注意事項，為群眾信訪舉報提供便捷條件。同時，經常深入駐在部門及其二級單位了解有關情況，通過座談、走訪等方式傾聽問題反映，掌握了一批問題信息，為開展監督執紀提供線索。
主動學習，強化自身建設。為充分發揮“探頭”作用，派駐紀檢組進駐以來，采取個人自學、集中研討、請進來教、送上去訓、沉下去問、拉出去練、走出去講等多種形式，學懂弄通紀檢監察業務，勤修業務，苦煉內功。健全派駐紀檢機構的工作制度，強化目標責任管理，做到周有檢查，月有講評，完善痕跡管理，不斷提高內部管理制度化、規范化水平。（馬斯婷）