今年以來，西疇縣紀委13個派駐（出）紀檢組（紀工委），充分發揮“探頭”和“前哨”作用，真抓實督扎牢“警戒線”，筑牢“防火墻”。
強化調研“會診”，把脈監督部門“癥疾”。各派駐機構成立后，面對監督“新對象”，為有效提高監督實效，利用1個月時間，深入被監督部門對其工作職能職責、黨風廉政建設責任制落實、干部隊伍紀律作風等情況進行深入調研，緊盯關鍵環節和重要崗位，認真分析研究被監督單位及其黨員干部廉政風險點，找準問題“癥疾”，做到早發現、早提醒、早整改，防止小錯釀成大錯。在認真調研的基礎上，形成調研報告13個，提出意見建議61條。
強化廉政提醒，筑牢拒腐防變“堤壩”。盯緊元旦、春節等重要時間節點，嚴格節日期間的紀律作風要求，把握監督重點，做到監督關口前移，對被監督部門領導班子成員有針對性地開展集體廉政談話、個別提醒談話，對黨員領導干部及時咬耳扯袖，讓紅臉出汗成為常態，共開展廉政提醒談話459人次，切實筑牢拒腐防變的思想防線。
強化警示教育，敲響廉潔自律“警鐘”。結合被監督單位實際和部門行業特點，采取上廉政黨課、學習中央及省州縣通報的違反中央八項規定精神典型案例、到西疇清廉館開展現場警示教育等方式，有針對性地組織開展反面典型案例集中警示教育，觸及靈魂、凈化心靈、警鐘長鳴，不斷強化紀律規矩意識，增強廉潔自律的自覺性和主動性，共組織開展警示教育45場次1455人次。
強化制度建設，構建嚴管長效機制。督促和指導被監督單位對近年來出臺的制度進行認真清理、完善和規范，突出制度的針對性、實效性和可操作性，共指導建立完善各項規章制度301個，不斷織密扎緊制度“籠子”，形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的從嚴管黨治黨長效機制。
強化“四風”整治，營造風清氣正氛圍。緊盯“不作為、慢作為”、違規公款吃喝、違規吃請、公款送禮、公車私用、大辦婚喪喜慶等問題，及時研究和應對“四風”問題的新變化新形式新動向，強化監督檢查，督促被監督單位嚴格落實中央八項規定精神，著力糾正“四風”方面存在的突出問題，共開展監督檢查42次，發現和督促整改問題28個。
強化線索排查，盯緊問題整改落實。各派駐機構堅持開門“納言”、沉下去“摸底”，專于監督、善于監督、敢于監督，認真排查和梳理被監督單位在巡察、信訪、審計、監督檢查等渠道收到的問題線索，逐一分析研判、分類處置，運用“四種形態”及時作出處理，參與核實扶貧領域、干部紀律作風等方面的問題線索12件次。
強化嚴督實導，確保民主生活會質量。按照“提前介入、全程參與、從嚴把關、認真點評”的要求，對全縣9個鄉（鎮）、63家縣屬和省州駐西單位領導班子民主生活會進行會前、會中、會后全程督導，嚴把民主生活會質量關。會前，對被督導單位民主生活會各項材料從嚴審核把關；會中，全程參會現場督導，嚴禁走形式、走過場，對發現的問題及時糾正，對會議召開情況進行實事求是的點評；會后，跟蹤督促領導班子抓存在問題整改落實，確保整改取得實實在在的成效。（楊國富）