近年來，富民縣紀(jì)委以建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍為目標(biāo)，全面加強(qiáng)組織建設(shè)，認(rèn)真結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化要求，持之以恒抓好干部教育監(jiān)督和管理，打造“六個過硬”，為全縣黨員干部樹起嚴(yán)格自律的標(biāo)桿。
政治過硬，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位、政治覺悟。對黨忠誠、永不叛黨，是黨章對黨員的基本要求，也是對紀(jì)檢干部第一位的政治要求。縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子充分明確紀(jì)委政治機(jī)關(guān)地位，將講政治放在第一位，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，扎實(shí)開展辣味十足的專題民主生活會，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭踐行“四個意識”、牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)的職能作用，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動管黨治黨走向“嚴(yán)實(shí)硬”。
思想過硬，強(qiáng)化思想理論武裝，準(zhǔn)確理解和把握黨的理論和路線方針政策。以思想建設(shè)為根本，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定工作方案、工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作清單，組織集中學(xué)習(xí)10次、干部職工學(xué)習(xí)交流5次，組織全體紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)十八屆六中全會、黨的十九大精神及中央、省、市紀(jì)委全會精神，市第十一次黨代會、市委十一屆二次全會、縣第十三次黨代會、縣委十三屆五次全會精神和《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》《強(qiáng)化“四個意識”實(shí)踐“四種形態(tài)”系列文章》《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神廣泛開展向廖俊波同志學(xué)習(xí)的文件的通知》等內(nèi)容，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與實(shí)際工作相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處、取得成效。
作風(fēng)過硬，以身作則當(dāng)好表率，從嚴(yán)從實(shí)、慎獨(dú)慎微、抓細(xì)抓常。帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，建立問題整改督辦臺賬，創(chuàng)新組織生活方式，用具體行動展示正人先正己的決心。根據(jù)《2017年黨建目標(biāo)考核責(zé)任書》《2017年黨建工作要點(diǎn)》《富民縣“基層黨建提升年”實(shí)施方案》要求，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部率先垂范，帶頭落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議、請示報(bào)告等黨的組織生活制度，深入查擺和整改自身存在的問題，引導(dǎo)和帶動其他黨員干部嚴(yán)肅認(rèn)真參加組織生活。全縣50余名紀(jì)檢監(jiān)察干部全覆蓋開展了談心談話，并通過參加民主生活會或組織生活會查擺整改理論學(xué)習(xí)不深入、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、工作推進(jìn)不力等6類問題32個。
能力過硬，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平，主動適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢新任務(wù)新要求。針對不同層次、不同類別開展精準(zhǔn)化培訓(xùn)，推進(jìn)內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、專網(wǎng)“三網(wǎng)”和紀(jì)檢監(jiān)察干部手機(jī)微信微博開展廉政教育，摸清紀(jì)檢監(jiān)察干部情況底數(shù)，改進(jìn)干部考核評價(jià)工作，主動適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢新任務(wù)新要求。健全完善紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)制度，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化水平。圍繞提高干部履職能力，突出實(shí)踐特色，以開展干部“以案代訓(xùn)”“交叉辦案”“交叉體驗(yàn)”等活動為重點(diǎn)，在實(shí)踐鍛煉中實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力大提升。
監(jiān)管過硬，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，帶頭遵守黨紀(jì)國法，自覺接受各方面監(jiān)督。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，完善紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部填寫個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備、任職談話等制度。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。推行主體責(zé)任清單制度，進(jìn)一步壓緊夯實(shí)各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)的主體責(zé)任。強(qiáng)化抓班子、帶隊(duì)伍意識，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，從點(diǎn)滴抓起，從具體問題管起，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，管好業(yè)務(wù)、管牢思想、管住作風(fēng)。強(qiáng)化責(zé)任追究，對落實(shí)主體責(zé)任不力、不抓不管，致使隊(duì)伍不正之風(fēng)和腐敗問題滋生蔓延的，嚴(yán)肅問責(zé)、及時曝光。
紀(jì)律過硬，健全監(jiān)督制約機(jī)制，完善內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等制度規(guī)定，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，開展機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，梳理內(nèi)部機(jī)構(gòu)15個，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)38個，制定防控措施38條；梳理個人崗位29個，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)153個，制定防控措施80條。組織單位內(nèi)32名縣管科級領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。機(jī)關(guān)黨支部定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)個人思想狀態(tài)和政治工作情況，及時反饋黨員思想動態(tài)，增進(jìn)黨員干部之間的感情，增強(qiáng)執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務(wù)為民、落實(shí)為民意識，確實(shí)做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作。（張加蘭 任平）