近日，宣威市紀委監委召開班子會，專題研究黨風廉政建設各項工作，以“集中會診”的方式，在總結前期工作的基礎上查找短板，解決問題，全面吹響新一年黨風廉政建設“沖鋒號”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
教育先行重預防。積極探索黨風廉政教育新方法、新形式，針對短、快、新及易于接受的特點，開展形式多樣廉政教育活動。實施主要領導上廉政黨課制度，對廣大黨員干部及時提醒、及時教育，全市共上廉政黨課12次。繼續發揮“清風宣威”微信公眾號作用，及時通報典型案例，進一步提高廣大干部廉潔自律意識，目前共推送3組12條信息，通報的宣威市首例采取留置措施案例，起到了較好的警示教育作用。充分發揮宣威市反腐倡廉教育基地作用，活用身邊的“人、事、物”教育身邊的人，直接對準基層干部，以人為鏡、以案說紀、以物施教。
嚴懲腐敗不松勁。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，緊盯重點領域和關鍵環節，著力解決選人用人、審批監管、資源開發、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產開發、工程招投標，以及公共財政支出等方面的腐敗問題，不斷強化震懾遏制作用。按照上級要求，加大執紀審查、調查工作力度，全面消除紀律審查“空白點”。成立工作專班進駐市扶貧辦，把工作移到一線，全力護航脫貧攻堅工作。目前，全市紀檢監察機關共受理反映扶貧領域涉嫌違紀問題信訪舉報13件，處置問題線索14件，立案審查1件。
全面融合強隊伍。合理設置內設機構，對原紀委人員和轉隸人員進行重新打散組合，充分利用每周一例會學習契機，開展“小課堂”活動，不僅讓機關內熟悉法律工作的“辦案高手”講解法律知識，也讓監督執紀的“專家”登臺講授執紀心得，還要定期邀請上級有關領導和業務干部進行授課輔導，有效促進干部樹立“進一家門、是一家人”思想的同時，又讓全市紀檢監察干部發揮特長、補足短板，成為監督執紀問責的行家里手，目前，已開展“小課堂”活動6次。強化工作磨合，圍繞提升監督審查能力和工作不斷檔，健全完善規章制度和工作運行機制，細化工作流程，推動監察工作規范化、制度化。目前，建立內部管理制度3個。（丁亞瓊）