2017年，玉溪市紀委以轉職能、轉方式、轉作風為抓手，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，聚焦主責主業，把監督責任扛穩壓實，推動工作落實落細落小，切實做到數據準、作風正、工作實、執紀嚴。
準確運用監督執紀“四種形態”。各級紀檢監察機關認真落實監督執紀“四種形態”，對黨員干部違紀違規問題進行嚴肅處置。2017年，全市紀檢監察機關談話函詢333件（次），轉立案29件，組織處理258人。共運用“四種形態”處置938人（次），分別占50.43％、28.14％、11.41％、10.02％。實現對縣（區）市管干部和鄉鎮（街道）縣管干部立案審查全覆蓋，消除縣（區）、鄉鎮（街道）自辦案件空白點。
以案釋紀敲常敲警鐘。加大違紀案件的通報曝光力度，公開通報曝光26名干部違紀案件、45起扶貧領域違規違紀典型問題。組織相關部門對易門“水鑫花園”案、元江縣委常委白沙才濫用職權案以及其他典型案例進行剖析；編印《玉溪市紀檢監察機關查處腐敗典型案例選編》，用身邊人身邊事開展警示教育。
完善內控機制加強監管。制定《關于進一步加強紀檢監察干部隊伍建設的意見》《紀檢監察干部監督工作暫行辦法》《紀檢監察干部約談暫行辦法》等內控制度，開展廉政風險點的排查工作，共排查廉政風險點72個，制定防范措施86條。制定《進一步加強紀律作風建設的通知》《玉溪紀檢監察系統公務活動禁止飲酒的規定》，切實從嚴管理干部。制定《干預監督執紀問責工作備案報告規定（試行）》《玉溪市紀委監察局執紀審查工作行為規范》及《紀檢機關監督執紀工作流程圖》等制度，把紀委監督執紀權力關進制度的籠子，堅決防止“燈下黑”，2017年全市立案查處4名紀檢監察干部。（普崇安）