“去年，我因自我約束不夠在公共場所打牌賭酒，受到市紀委誡勉問責處理。過后我深刻反思，主要是我自身組織紀律觀念不強，放松了學習，對作風建設思想認識不到位……”2月26日，述責述廉對象在瑞麗市紀委十二屆三次全會上“紅臉出汗”，坦率地承認了自身問題，現場剖析了問題發生的原因。
會前，瑞麗市紀委邀請了“兩代表一委員”、市紀委委員及單位代表等人員擔任測評考官，對述責述廉對象開展民主測評，做到客觀公正。
會中，述責述廉對象依次上臺圍繞執行政治紀律和政治規矩情況、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況、執行廉潔紀律情況等方面進行深入述責述廉，市紀委委員對14名述責述廉對象現場面對面提問質詢，臺下300余名測評考官及列席人員見證監督測評，綜合得分采取按照不同比例加權予以計算，做到科學嚴謹。
“你單位作為全市經濟綜合管理和投資主管部門，在項目申報、審批方面權利相對集中，你作為一把手是如何帶領班子扎牢制度籠子、開展廉政風險防控的？”
“3萬以上的單位日常支出及30萬以上的項目招投標，我都嚴格按照‘三重一大’‘末位表態’等制度機制執行，必須通過領導班子會議研究，并形成會議紀要備查。”面對紀委委員的嚴肅提問，述責述廉對象的回答細致入微。
據了解，此次述責述廉現場陳述時間只有6分鐘，要求堅持問題導向，不講業務工作，圍繞“做了什么、沒做什么”，重點講履行全面從嚴治黨主體責任情況和廉潔自律情況，要求用事實和數據說話。針對述責述廉和質詢情況，測評人員采取不記名方式開展測評，并將測評結果在一定范圍內進行公示，真正達到“紅臉出汗”的目的。
“此次述責述廉采取嚴格質詢、精細打分，就是為了避免走過場，要述的真實、問的辛辣、評的嚴格。對認真對待的要大張旗鼓地予以表揚，對馬虎應對的要旗幟鮮明地提出批評。審議及測評后，不符要求的述責述廉報告將打回重寫。”市紀委書記表示，要通過這樣的方式，讓“一把手”感受到責任之重，督促他們主動擔責，自覺履責。（李開偉）