近日，西雙版納州紀(jì)委州監(jiān)委召開2017年度科級公務(wù)員考核會。會議采取“脫稿匯報＋個性化點評”的創(chuàng)新述職形式，通過“實戰(zhàn)”強化紀(jì)檢監(jiān)察干部“站起身能講、坐下來能寫、走出去能干”的能力，著力鍛造讓黨放心、人民信賴的執(zhí)紀(jì)鐵軍。
脫稿匯報，體現(xiàn)“實戰(zhàn)”水平。會上，各部門所屬科級及以下干部圍繞2017年度中心任務(wù)、亮點工作以及2018年度工作計劃進行脫稿匯報，匯報簡明扼要、開門見山，實事求是，用實績說話、用數(shù)字作答，只講“干貨”，忌講大話空話。會議一改以往述職匯報的傳統(tǒng)模式，說實話、說短話，對業(yè)務(wù)工作進行階段性“晾曬”。脫稿匯報逐個部門進行，一個部門匯報結(jié)束，先由門部門負責(zé)人對所屬干部分別進行點評，點評指出問題達不到“紅臉出汗”分管副書記直接叫停。“黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督具體做了哪些事，用幾句話概括一下”“如何解決新聞宣傳稿件的數(shù)量與質(zhì)量問題”……在即時匯報和部門負責(zé)人點評結(jié)束后，再由分管副書記隨機即時問答具體業(yè)務(wù)工作情況，“真刀真槍”考驗每位紀(jì)檢監(jiān)察干部對業(yè)務(wù)工作的熟悉掌握程度。通過考查各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人和具體經(jīng)辦同志的方式，敲山震虎，提醒全體紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)揚“釘釘子”精神，強化紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立久久為功抓落實、強執(zhí)行的工作導(dǎo)向，形成以上率下、以點帶面的工作方式，推進各項工作取得實效、獲得實績。
個性化點評，體現(xiàn)嚴管厚愛要求。現(xiàn)場述職、門部門負責(zé)人點評結(jié)束后，分管領(lǐng)導(dǎo)作現(xiàn)場個性化點評，以挑毛病、查問題、促提升為目的，當(dāng)面鑼對面鼓，講成績不擴大，說問題不留情，當(dāng)場指出存在的不足，現(xiàn)場有針對性點評“針針見血”，辣味十足。在說問題的同時，也一起思考問題，一同出謀劃策，想辦法促進整改提升，達到了找差距、補短板，學(xué)先進、提風(fēng)貌，促整改、抓落實的目的。述職匯報現(xiàn)場始終保持規(guī)規(guī)矩矩上下級關(guān)系和清清爽爽同志關(guān)系。匯報工作的同志慎重對待工作總結(jié)，深刻剖析問題，敢于較真，查找不足，不流于形式。領(lǐng)導(dǎo)作講話，安排部署時，做到不照本宣科，作要求言簡意賅、接地氣，切實把差距找到位，把問題講明白，把方法總結(jié)好，真正使大家在面對面交流中學(xué)到方法、明確重點、理清思路。（巖溫扁）