“單位干部職工違反作風建設規定，被縣紀委督查通報1次，該項扣2分......”這是師宗縣紀委考核工作人員對照考核細則開展黨風廉政責任制考核時的情形。
為促使黨風廉政建設責任制各項工作落到實處，推動全面從嚴治黨向縱深發展，連日來，師宗縣組織9個考核組分赴全縣10個鄉（鎮、街道）、87個縣級部門，開展2017年度黨風廉政建設責任制考核。
考核工作重點圍繞黨組織及其主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任、履行黨風廉政建設全面領導責任，紀檢部門履行監督執紀問責職責，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，貫徹執行中央八項規定精神、糾正“四風”，整治和查處烤煙合同分配及扶貧等領域侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，運用監督執紀“四種形態”等方面，通過召開動員會、聽取匯報、開展述責述廉民主測評、查閱痕跡檔案、延伸檢查等方式對責任制涉及的15類40項內容進行逐項考核。
為確保考核工作考出實績，取得實效，該縣紀委召開黨風廉政建設責任制考核專題會議，對考核工作進行安排部署，明確要求各考核組、考核人員嚴格標準、嚴格程序，嚴守工作紀律，嚴禁出現人情分、印象分、考核走過場等情形。
據悉，師宗縣黨風廉政建設責任制實行百分制考核，考核打分結合日常考核情況匯總后，按權重納入全縣綜合考核得分。考核結果也將作為被考核班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，對違反或未能正確履行黨風廉政建設責任制規定的領導班子和領導干部，將嚴格責任追究。（徐超）