近年來，盈江縣紀委嚴格按照“打鐵必須自身硬”要求，抓住“厚、助、正、顯”四個字，持續強化對紀檢監察干部的監督管理，努力建設一支“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監察干部隊伍。
強化學習厚根基。盈江縣紀委始終把思想政治學習放在首位，通過中心組理論學習、干部職工學習會、領導干部在線學習、警示教育學習常態化，在各種專題學習教育活動中領導班子做到先學一步、學深一步，扎實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，帶頭學習、帶頭查擺問題，帶頭進行整改。2017年，共舉辦培訓班3期，培訓人員205人次。選派參加縣級以上培訓的紀檢監察干部達100余人次，其中參加中紀委培訓1人次，省級培訓2人次，州級培訓9人次，到州紀委跟班學習3人，開展30余次主題討論活動，學習測試2場次，進一步激發紀檢監察干部思考問題、分析問題、解決問題的能力。
開展家訪助廉潔。深入開展家庭廉潔教育，通過“拉家?！?，深入了解干部思想、工作、生活、家風情況，重點了解“八小時”以外生活圈、交際圈情況，發現萌芽式問題，及時咬耳扯袖給予解決。同時，聽取家屬對全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的評價和意見，引導干部職工家屬當好“廉內助”，把好家庭廉政關。2017年，簽訂家庭助廉承諾書61份，組織家屬到廉政警示教育基地參觀學習1次。
嚴明紀律正作風。認真貫徹執行中紀委提出的“五嚴守五禁止”、《德宏州治理庸懶散慢六條規定》《德宏州治理行政不作為五項紀律》《盈江縣公職人員“六嚴守六不準”》等，嚴格執行上下班、請銷假、外出報備制度等，加強日常監督檢查，教育在先、預防在先、警示在先。牢固樹立打鐵需靠自身硬、正人先正己的思想，發現苗頭性、傾向性問題，按照誰分管誰談話的原則開展約談，發現違紀違規問題，決不姑息，堅決處理。2017年以來，對6名工作不力的紀檢監察干部進行了約談。
嚴格報告顯忠誠。嚴格執行干部個人有關事項全員報告制度，明確報告事項、報告方式及時限等情形，實現了縣紀委全體紀檢監察干部個人事項報告全覆蓋。此外，每年按照規定比例對個人報告事項進行抽查核實，對擬提拔重用、輪崗交流的紀檢監察干部必查必核，一旦發現無正當理由不按時報告、漏報少報、隱瞞不報的，視情節進行批評教育和嚴肅查處。2017年，全縣紀檢監察干部報告個人有關事項61人次，抽查核實10人次。（董生瑞 魯國龍）