近年來，永平縣紀委牢固樹立“執紀者必先守紀，律人者必先律己”理念，嚴格按照“打鐵必須自身硬”要求，念好“三字經”，打造忠誠干凈擔當的紀檢“鐵軍”。
念好“學習經”。制定《永平縣紀檢監察機關學習制度》，開設永平“清風講壇”，由紀委書記帶頭，副書記、常委班子成員及部室負責人輪流上臺授課，交流思想、分享經驗，引導紀檢監察干部補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”，2017年共開講20期。加大干部培訓力度，選派29名紀檢干部到中央、省、州學習培訓，舉辦全縣紀檢監察干部培訓班5期，為紀檢干部配發《中國共產黨問責條例》及相關法規匯編、“六大紀律”相關法規適用手冊等各類業務書籍300余冊、編印發放永平縣紀檢監察干部業務“口袋書”70余冊。堅持正面教育、警示教育相結合，學習紀檢監察干部違紀典型案例通報，以案為戒，常敲警鐘，筑牢紀檢監察干部拒腐防變的思想防線。2017年累計組織紀檢監察干部觀看警示片3次200余人次，發送警示短信400余條。
念好“管理經”。修改完善學習、公文管理、公務用車管理等9個制度，完善紀檢干部請銷假管理制度、外出報備制度，建立紀檢干部作風常態化檢查機制，不斷強化對干部的從嚴管理。嚴格落實《監督執紀工作規則》，以嚴明的制度執好紀，擔好責。制定《永平縣紀檢監察干部監督工作暫行辦法》，要求每名干部職工每周上報一次工作開展情況，每月對紀檢監察干部的紀律作風問題進行一次監督檢查。在委局機關集中開展紀檢監察干部作風專項整治行動，采取一次學習教育活動、一次自檢自查、一次職能職責梳理規范等方式，堅決糾正和查處作風松散、紀律松弛、服務意識淡薄、工作效能低下等問題。認真執行“三會一課”制度，積極參加黨的組織生活，使全縣黨員時刻牢記黨員身份、明晰角色定位，自覺將黨員標準貫穿于做事做人的全過程。
念好“監督經”。打好“監督牌”，架起紀律“高壓線”，牢固樹立“嚴管就是厚愛、信任不能代替監督”的隊伍建設理念，狠抓常態化約談，重點關注苗頭性、傾向性問題，綜合運用約談、批評通報等多種形式，讓“紅臉出汗”在紀檢干部隊伍中成為常態，共開展交心談心150人次、開展廉政談話20人次。全方位、多角度約束紀檢干部行為，對監管不到位、工作失職以及存在的違紀違規問題不護短、不遮丑，一律嚴肅查處。2017年，共開展內部督查10次，對上班遲到的紀檢干部通報問責。堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，3名紀檢監察干部調離紀檢監察系統。（楊紅艷）