“你單位機關工作人員上班期間存在人員不在崗未說明去向的問題，請立即予以整改，并于三個工作日內將整改情況報送巡察組……”
“你單位機關工作人員在清退違規發放的津補貼時存在不徹底的問題，請立即予以整改，并于五個工作日內將整改情況報送巡察組……”
這是嵩明縣委第六輪巡察組在進駐期間向被巡察單位下發的《立行立改通知書》，查擺具體問題，督促立即整改。近期正在開展的第六輪巡察工作中，嵩明縣委巡察組開啟“立行立改”加壓模式，對一些明顯違反規定并且能夠及時解決的問題以及違反中央八項規定精神的問題，及時向被巡察黨組織或者其主要負責人提出整改建議或處理建議，力求巡出實效。
“對巡察進駐期間發現的能即刻督促整改的問題及時下發整改通知書，能‘趁熱打鐵’的增強巡察時效性，同時強化整改輻射、提高震懾效果。”嵩明縣委巡察辦相關負責人介紹，巡察期間下發《立行立改通知書》可以督促被巡察單位直面存在的問題，舉一反三，以點帶面，對切實抓好問題的具體整改工作起到促進作用。
這一舉措也讓被巡察單位實實在在感受到了“巡察利劍”的威力。“接到《立行立改通知書》后，我們本著不等不靠、主動作為的原則，立即召開專題會議研究整改事項，強化同類問題合并整改，建立長效機制。”一家被巡察單位的主要負責人介紹。
“巡察的最終目的就是推動解決問題，立行立改讓巡察發現的問題從速從嚴得到解決，節奏更快、效率更高。2018年嵩明縣巡察工作開展以來，共向13家被巡察單位提出立行立改意見18個，目前全部限時完成整改，并建立并完善相關制度21項。”縣委巡察辦負責人表示，對于一些不能立即完成整改的問題，尤其是各單位普遍存在的問題，我們將在巡察反饋后，督促被巡察單位擬定個性整改方案，實現全方位整改，確保反饋問題件件有落實，事事有回音。（楊世宏 陳思宇）