自巡察工作開展以來，西雙版納州針對工作中巡察人員專業水平不高、巡察信息不暢、進駐期間學習不便的困難，堅持“外援內育”的工作方針，強化“智庫”“資源”和“知識圖譜”，提升巡察工作的支撐作用，推動巡察取得實效。
選好“能工巧匠”。牢牢把握政治巡察定位，依照“講黨性敢擔當”標準，通過單位推薦、巡察辦考察、領導審核把關的程序，圍繞德能勤績廉等方面綜合考察巡察人才庫成員，根據每輪巡察對象特殊性，從巡察人才庫中選配干部組建巡察組，確保巡察隊伍“品質優良”，同時，對入庫人員實行動態管理，不定期開展巡察業務培訓和研討交流活動，切實提升入庫人員業務水平。
打好“利劍模型”。在每輪巡察工作正式啟動前，邀請省級巡察“行家”進行專題培訓，傳授工作方法和經驗，在進一步強化黨性教育的基礎上，將《中國共產黨章程》《中國共產黨巡視工作條例》《巡察制度實施辦法（試行）》等黨紀黨規和巡察相關法規制度作為培訓學習首要內容，使巡察組干部熟練掌握巡察業務知識，工作制度和流程，把握好原則，統一思想，統一行動。本著缺什么補什么的原則，加強對巡察干部紀檢監察、組織人事、計劃財務、工程建設等方面業務知識學習；簽訂巡察承諾書，要求巡察干部嚴格遵守巡察工作紀律規定，簽訂保密承諾書，切實讓巡察組員把思想、行動集中統一到州委巡察工作中來。
鑄好“淬火利劍”。為切實加強巡察期間黨員干部教育、監督和管理，增強巡察隊伍凝聚力、戰斗力和創造力，該州把黨支部建在巡察第一線，由巡察組長任臨時黨支部書記，研究確定了支部委員，并根據巡察任務，每周開展一次黨員交心談心和工作研討制度，每月召開一次支部委員會議，強化問題導向，儲備業務知識，讓參巡黨員黨紀意識不走神、黨性教育不休眠、日常管理不斷電，參巡黨員有“歸宿”，努力組建一支政治強、作風硬、敢擔當的巡察隊伍。（周榮）