今年以來，漾濞縣不斷強化巡察工作，注重精準發現問題，充分發揮巡察“發現問題，形成震懾”的監督利劍作用。上半年縣委共組織開展兩輪專項巡察，發現問題138個，移交問題線索6件。
注重部門聯動發力。第四輪巡察，組建3個巡察組，從紀委、組織、審計、扶貧部門抽調18名巡察干部，對12個縣級單位開展脫貧攻堅專項巡察；第五輪巡察，組建3個巡察組，從紀委、組織、公檢法、審計、扶貧部門抽調21名巡察干部，對3個鄉鎮黨委、6個貧困村開展脫貧攻堅和涉黑涉惡腐敗專項巡察。同時，為解決巡察任務重、人手少、經驗不足的實際問題，縣委建立健全了巡察人才庫管理制度，把巡察崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，積極組織巡察干部參加業務培訓，打造一支政治素質好、業務能力強、敢于發現問題的巡察隊伍。
聚焦重點領域。第四輪巡察主要緊扣脫貧攻堅中黨員干部的紀律作風和履職擔當情況，著力發現和推動解決黨員干部不履行或不正確履行職責等問題，主要從中央扶貧政策落實情況、中央巡視“回頭看”整改情況、精準扶貧情況、項目和資金管理使用情況、扶貧領域監督執紀問責工作開展情況著手展開巡察。第五輪巡察除開展脫貧攻堅巡察外，還對涉黑涉惡腐敗問題進行巡察，主要從群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問題、充當黑惡勢力“保護傘”以及掃黑除惡專項斗爭工作推動不力等問題著手進行巡察。
創新方式方法。第四輪巡察采取“一托四”的方式進行，即一個巡察組一次巡察4個單位，“點穴式”查找問題，把發現問題的“尖兵”選出來、派出去，使巡察真正成為懲治腐敗的“利劍”。第五輪巡察為加強黨內監督向基層延伸，采取延伸到村的方式進行，把握關鍵節點，由點到面全方位推進村級巡察，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
強化巡察效果運用。針對巡察發現的問題，跟蹤督促被巡察單位制定整改措施，抓好整改落實，通過傳導壓實全面從嚴治黨的責任壓力；建立問題清單、整改清單、責任清單，對巡察發現的問題逐一建立臺賬，對賬銷號，逐項落實，確保巡察發現的問題整改到位。目前，第四輪巡察整改完成62條，完善相關制度10項，第五輪巡察發現問題正在整改中，兩輪移交的問題線索正在辦理中，巡察均取得了實效。（許向前 楊曉琳）