新平:發揮專職巡察組優勢 提升巡察工作質效

發布時間:2018-07-15 10:44:45   來源:玉溪市紀委

自專職巡察組成立以來,新平縣巡察機構開展的首輪巡察發現問題109個,較前五輪發現問題平均數101.2個提升7.7%;發現領導干部問題線索20條,較前五輪發現領導干部問題線索平均數16.4條提升22%;提出巡察建議103條,較前五輪提出巡察建議平均數80.8條提升27.48%,巡察質量和效果穩步提升。

找準定位,對標對表,破解“想不想”問題。嚴格定位“發現問題,形成震懾,推動改革,促進發展”這一職責。專職巡察組組建以來,巡察干部牢固樹立“四個意識”,牢牢把握“兩個維護”,緊緊圍繞“三大問題”,以“六項紀律”為尺子,堅決落實政治巡察要求,從嚴從實開展巡察監督。面對巡察工作新精神新要求,對巡察組人員進行思想再統一,堅持“重大問題應當發現而沒發現是失職,發現問題不如實報告是瀆職”的巡察思想,對認識上進行再提高,破解“想不想”問題,發揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。

練功磨劍,扎牢功底,破解“會不會”問題。“欲先攻其事,必先利其器”,巡察組成立以來,巡察組干部快速轉換角色到位,熟悉巡察業務,把握手中“戒尺”,練功磨劍練就硬功,破解“不會查”的問題。以認真開展自學為基礎,深入各單位收集黨建、黨風廉政、財經財務、工程招投標等文件,形成《新平縣委巡察文件匯編》,組織巡察人員認真研讀;以積極參與業務培訓、交流學習和“以干代訓”為補充,參與市級業務培訓6次、縣級6次,開展縣區之間交流互動2次,開展巡巡察技能探討交流,取長補短;參與省市級的“以干代訓”2人次,找出縣級巡察與省市級巡視巡察的差距;同時,收集被巡察單位職能和問題,提前了解該系統中高發易發的問題以及違紀的慣用手法,做到未雨綢繆。

壓實責任,從嚴督改,做好“后半篇文章”。專職巡察組牢牢把握“發現問題是生命線,解決問題是落腳點”這條主線,壓實被巡察單位整改主體責任,嚴格限定整改方案和整改報告時間,嚴格審查整改方案和整改情況報告,對整改工作不重視、不到位的進行約談及嚴肅問責處理。適時開展縣委巡察整改落實情況專項檢查工作,切實做好巡察反饋意見整改的督促落實,倒逼整改,達到整改效果。截止目前,被巡察單位共形成巡察整改方案30個、提出整改措施737條,形成整改情況報告60個,巡察反饋468個問題整改完畢449個,整改率達95.94%,切實抓好巡察整改工作,拓展巡察成果,做好巡察“后半篇文章”。(周正清  普建陽)   

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