巡察工作開展以來，南澗縣狠抓巡察隊伍建設，強化精力培訓，不斷擦亮巡察“利劍”，穩步推進巡察工作。截至目前，南澗縣已開展5輪巡察，巡察38個黨組織，發現問題365個，移交問題線索35條。
建支部，巡察組內有堡壘。嚴格按臨時黨支部設置要求，按組織程序報批，在巡察組內設立臨時黨支部，建強組內戰斗堡壘，以黨組織引領巡察組工作。同時，進一步規范巡察組組內會議溝通，事項決策、日常管理等工作，不斷理順巡察組的工作流程，完善工作機制，確保巡察組內工作嚴肅、嚴謹、順暢、高效。
強培訓，巡察利劍更錚亮。結合每輪巡察的工作重點，開展有針對性地進行巡察業務培訓，組織巡察工作經驗交流，讓巡察干部懂方法，明重點，有方向。為不斷提升巡察干部的業務水平，還及時編印《巡察工作手冊》《學習資料匯編》，讓巡察干部深入學習巡察業務，學習黨的十九大關于深化政治巡視巡察部署，新修改的巡視工作條例精神等。
抓督查，巡察工作有質量。巡察期間，巡察領導小組適時開展巡察工作進展情況匯報，研究解決巡察工作中遇到的困難，指明巡察工作方向，縣委巡察辦持續到各巡察組辦公地進行跟蹤檢查指導，準確指出巡察工作中存在的問題，及時糾正巡察工作方向，從嚴把關巡察工作質量，通過聽匯報、嚴督導，確保巡察工作重點突出，反饋問題精準，提出意見具體。
嚴紀律，巡察干部有底氣。在巡察工作中，把紀律挺在前，從嚴管理巡察干部，巡察干部一律不準參加吃請，不準酗酒，不準私自駕駛公車等，每輪巡察均簽訂承諾書。同時，用巡視巡察干部違規違紀的典型案例警示巡察干部，要求巡察干部做到標尺過硬、業務過硬、作風過硬，做到正人先正己，嚴防“燈下黑”。用紀律管住巡察干部，樹立巡察干部隊伍的良好形象，讓巡察干部有足夠的底氣開展巡察工作。（張世雄）