“以前，我們進駐被巡察單位后，特別是巡察縣直機關部門，有點單兵作戰的感覺。今年以來，我們通過加強與派駐機構的互動，由‘單兵效應’變成‘并肩作戰’，巡察工作更有成效！”在龍陵縣委第五輪巡察結束后，縣委巡察辦主任這樣說。
為進一步整合監督力量，形成監督合力，推動全面從嚴治黨向縱深發展，今年以來，龍陵縣推行巡察與派駐聯動的模式，將巡察工作與派駐機構工作相結合，通過“巡前預檢”“巡中對接”“巡后促改”三舉措，加強巡察與派駐機構聯動，提升巡察工作成效。
在巡察組進駐前，派駐（出）紀檢組（紀工委）認真研究梳理工作方案，對照巡察工作重點和巡察中發現的共性問題，通過及時走訪調研，對所監督單位的重點工作、廉政風險點，“三重一大”事項、領導班子分工和個人重大事項，甚至班子成員思想政治素質、崗位適應能力、團結干事、工作實績、群眾公認程度等情況進行具體摸底排查。巡察組在進駐被巡察單位前，收集和聽取派駐紀檢監察組意見和建議，做到有的放矢。
縣委巡察組進駐后，派駐機構及時向巡察組提供被巡察單位落實主體責任、干部選拔任用、干部廉潔紀律、監督執紀等基本情況，將日常監督掌握的情況與巡察組進行相互印證、相互比對，進一步核查真實性。
巡察反饋后，派駐機構根據巡察組對被巡察黨組織的反饋意見，及時跟進，督促檢查駐在單位黨組織整改落實，并會同巡察組共同督辦、督查。對巡察組移交的問題線索，嚴格核實、分析研判，運用好執紀監督“四種形態”進行處置，督促被巡察單位黨組織和相關部門建章立制、堵塞漏洞，做好巡察監督和執紀審查的“后半篇文章”。（徐金鑫）