大關縣委第四輪巡察工作全面啟動以來，縣委7個巡察組分別進駐15家被巡察單位，一場全方位的“政治體檢”全面鋪開，巡查組堅持以“巡”出真問題，“察”出震懾力為目標，實現巡察全覆蓋，監督無盲區。
調配“生面孔”，避免“熟人監督”。由縣委巡察工作領導小組統籌調配巡察力量，所抽調人員既有參加過巡察的“老兵”，又有首次參與巡察的“新兵”，采取“新老搭配”的方式，進行合理編組，開展“生臉”監督，推動解決“熟人監督難”問題，提高巡查監督精準度，將監督觸角延伸到黨組織的“神經末梢”。
練好“基本功”，找準“談話入口”。通過提前了解談話對象情況，將提問的個數、提問的內容、提問的順序等進行嚴密設置和邏輯排序，科學合理地定好談話內容；在談話中注重態度、聲音、語氣、表情等方面的細節和分寸，營造輕松的談話氛圍，練好談話“基本功”，找準“談話入口”。
聚焦“主戰場”，延伸“監督觸角”。聚焦扶貧領域重點問題，群眾干部反應集中的普遍問題，形成具體任務清單，把“監督觸角”向基層延伸、向深度開掘、向廣度拓展。聯合信訪、審計、財政、組織、公安等職能部門共同監督，形成上下聯動，內外銜接的巡察聯動機制。（呂昭黎）