自2016年11月啟動首輪巡察以來，中共大理州委共組織開展五輪巡察，分別聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、脫貧攻堅、意識形態五大方面，在嚴格遵循巡察工作規定、程序、權限的同時，各巡察組不斷創新方式方法，增強巡察監督實效。
探索實行巡察情況通報機制。進駐前，巡察組向分管聯系被巡察黨組織的州級領導通報巡察任務，征求有關意見；反饋時，邀請分管聯系領導參加反饋會，并抄送反饋意見，推動“一崗雙責”落實。
探索實行紀檢監察派駐機構參與巡察整改監督機制。派駐機構全程參與巡察進駐、反饋和整改等環節監督，進一步壓實監督責任，形成督促整改合力。
探索實行廉潔審查征求巡察機構意見機制。根據巡察發現的問題線索，對擬評先評優和提拔任用對象嚴格審查，促進巡察監督與廉潔監督有效結合。通過審查，建議不宜提拔任用州管干部1人。
探索實行“兩項匯報機制”。州委巡察工作領導小組會議、州委書記專題會議、州委常委會議在聽取每輪巡察情況匯報的同時，聽取上輪巡察反饋意見整改落實情況和移交問題線索辦理情況匯報，對巡察成果運用跟蹤問效。
探索實行巡察發現共性問題通報機制。州委巡察工作領導小級認真總結前四輪巡察發現的共性和典型問題，印發問題通報，督促尚未接受巡察的黨組織引以為戒，對比檢查，主動糾正、糾錯、糾偏。（趙銀軍）